Gestionnaire de paie / SILAE
My Premium Consulting · Angers (49000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 30 000 € à 40 000 € brut / an.
- Lieu
- Angers (49000)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
L’annonce complète
Notre partenaire un cabinet d'expertise comptable, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Angers (49).
Vos missions (concrètes, pas théoriques) :
- Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie, dans des secteurs variés.
- Réaliser les bulletins de paie, les DSN, les déclarations sociales.
- Accompagner les clients sur leurs problématiques RH et sociales du quotidien.
- Assurer une veille sociale (et on vous donne les moyens de le faire !)..
Ce que vous trouverez chez eux :
- Une équipe bienveillante et soudée (vraiment).
- Une ambiance professionnelle mais décontractée.
- Une organisation flexible (télétravail, horaires adaptables, pas de culture du présentéisme).
- Des formations régulières et une vraie évolution possible.
- Des avantages sociaux sympas, et des moments conviviaux qui font la différence.
Télétravail possible.
Issu(e) d'une formation paie / RH ou comptabilité.
Fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet ou service paie externalisé.
Organisé(e), rigoureux(se) mais aussi doté(e) d'un vrai sens du service client.
À l'aise avec les logiciels de paie (utilisation de Silas et les outils numériques)
INDSP
Vos missions (concrètes, pas théoriques) :
- Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie, dans des secteurs variés.
- Réaliser les bulletins de paie, les DSN, les déclarations sociales.
- Accompagner les clients sur leurs problématiques RH et sociales du quotidien.
- Assurer une veille sociale (et on vous donne les moyens de le faire !)..
Ce que vous trouverez chez eux :
- Une équipe bienveillante et soudée (vraiment).
- Une ambiance professionnelle mais décontractée.
- Une organisation flexible (télétravail, horaires adaptables, pas de culture du présentéisme).
- Des formations régulières et une vraie évolution possible.
- Des avantages sociaux sympas, et des moments conviviaux qui font la différence.
Télétravail possible.
Issu(e) d'une formation paie / RH ou comptabilité.
Fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet ou service paie externalisé.
Organisé(e), rigoureux(se) mais aussi doté(e) d'un vrai sens du service client.
À l'aise avec les logiciels de paie (utilisation de Silas et les outils numériques)
INDSP
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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