JobSimple

Comment ça marche

JobSimple lit votre phrase, la transforme en critères que vous pouvez corriger, puis interroge les sources d’offres en même temps.

1. Votre phrase devient des critères

Le métier (ou ce que vous aimez faire : « dehors », « avec des enfants »…), le lieu et le rayon, le contrat, le temps de travail, le salaire minimum, le télétravail, les horaires, l’expérience et le diplôme. Ce qui est compris s’affiche au-dessus des résultats. Un critère deviné, comme le rayon de 20 km autour d’une ville, est marqué « par défaut ». L’analyse se fait par règles, sans intelligence artificielle facturée à chaque recherche : elle est instantanée et toujours la même pour la même phrase.

2. Les sources

JobSimple n’aspire aucun site et n’invente aucune offre. Un salaire, des horaires ou un avantage ne sont affichés que s’ils figurent dans l’annonce.

3. Doublons

Une même offre publiée sur plusieurs sources n’apparaît qu’une fois : nous comparons l’intitulé, l’employeur et le lieu, et gardons la version la plus complète (France Travail en priorité).

4. Le classement

Vos contraintes explicites sont respectées : une offre en CDD n’apparaît pas si vous demandez un CDI, une offre dont le salaire affiché est inférieur à votre minimum est écartée, une offre qui annonce du travail le week-end est retirée si vous n’en voulez pas. Une offre qui ne précise pas un point (salaire, horaires) reste visible, mais plus bas, avec la mention « non précisé ». Ensuite comptent la correspondance avec le métier, la distance et la fraîcheur.

5. Offres expirées

Une offre France Travail est revérifiée quand vous l’ouvrez ; si elle a été retirée, la page l’indique. Les offres non revues depuis 7 jours sont considérées comme pourvues.

Les limites