Chef.fe d'équipe expédition

Chef.fe d'équipe expédition (H/F)
Sur site : La Mézière (35)
CDI - Temps plein


Pour accompagner le développement de nos activités logistiques, nous recherchons un-e Chef.fe d'équipe expédition pour rejoindre notre plateforme logistique basée à La Mézière.

Manager de proximité, vous êtes présent-e au quotidien sur le terrain afin d'organiser, animer et superviser l'activité d'expédition. Vous accompagnez les équipes dans l'atteinte des objectifs de qualité, de sécurité et de performance tout en participant activement aux opérations.


Au sein du service Expédition et rattaché-e à votre responsable, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Management et animation d'équipe

- Encadrer, accompagner et animer une équipe d'environ 7 opérateurs directement sur le terrain
- Organiser la répartition des tâches en fonction des priorités, des volumes et des aléas du jour
- Réaliser des points terrain réguliers pour ajuster l'activité et garantir le bon déroulement des expéditions
- Former, accompagner et faire monter en compétences les opérateurs
- Maintenir un bon climat d'équipe grâce à une communication simple, directe et régulière sur le terrain

Pilotage de l'activité expédition

- Superviser concrètement les opérations de préparation, contrôle, emballage et expédition des commandes
- Garantir le respect des délais clients et la qualité de service en ajustant les priorités et les ressources sur le terrain
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Coordonner les flux avec les services préparation, réception et transport
- Participer opérationnellement aux activités d'expédition

Qualité, sécurité et résolution de problèmes

- Contrôler le respect des procédures qualité
- Veiller à la réduction des erreurs (quantité / qualité)...
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
- Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements opérationnels

Polyvalence et amélioration continue

- Être polyvalent sur les différents postes du service
- Garantir la bonne utilisation des outils informatiques et des équipements
- Participer à l'amélioration des process logistiques
- Proposer des actions d'optimisation de la performance


Ce qui fait la différence au sein du Groupe STERENN :

- Un poste à responsabilités avec une forte dimension terrain
- L'appartenance à un groupe solide et reconnu dans son secteur (Groupe Sterenn, 225 MEUR de CA, 400 collaborateurs)
- Une réelle autonomie dans l'organisation de l'activité
- Un environnement favorisant l'initiative et l'amélioration continue


Ce que le Groupe STERENN recherche :

Nous recherchons une personne de terrain, reconnue pour son leadership, sa capacité à fédérer une équipe et son sens des responsabilités.

Vous êtes particulièrement apprécié-e pour :

- Votre esprit d'équipe et votre sens du collectif
- Votre sens de l'organisation et de la priorisation
- Votre réactivité face aux aléas opérationnels
- Votre sens de la communication et votre posture de managériale
- Votre capacité à prendre des décisions et à accompagner le changement

Vous disposez d'une expérience confirmée en logistique et d'une première expérience réussie en management d'équipe.

Une formation en logistique et la détention de CACES en cours de validité constituent un atout.


Les spécificités de votre poste :

Travail en environnement logistique avec une présence quotidienne sur le terrain auprès des équipes et des opérations.


Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :

- Une rémunération de 28,2 K EUR brut annuel
- RTT
- Participation aux bénéfices
- Titres restaurant
- CSE / chèques vacances
- Aide au logement
- Achat de produits à prix préférentiel



Comment se passe le processus de recrutement ?

Chaque candidature est étudiée avec attention par l'équipe RH.

Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous proposerons dans un premier temps un échange téléphonique afin de mieux faire connaissance.

À l'issue de cet échange, vous rencontrerez le directeur logistique dans le cadre d'un entretien pour discuter plus en détail du poste, de votre parcours et de vos attentes.


Le Groupe STERENN est engagé en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et du respect des parcours. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, à compétences égales.



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