Gestionnaire de paie
WINSEARCH - PARIS AEC · Courbevoie (92400)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 30 000 € à 40 000 € brut / an.
- Lieu
- Courbevoie (92400)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
L’annonce complète
Vos missions
- Prendre en charge la production de la paie pour un portefeuille de clients ;
- Recueillir, saisir et contrôler les données nécessaires à l'établissement des paies ;
- Produire les bulletins de salaire et effectuer les contrôles nécessaires ;
- Établir et transmettre les déclarations sociales dans le respect des échéances ;
- Gérer les formalités administratives liées à la vie des salariés ;
- Préparer les documents relatifs aux embauches, aux départs et aux ruptures de contrat ;
- Accompagner les clients dans leurs problématiques liées à la paie et au droit social ;
- Suivre les changements réglementaires et conventionnels afin de garantir la conformité des dossiers.
Les avantages
- CDI
- Rémunération comprise entre 33 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel
- Télétravail
- Carte déjeuner
- 50 % des frais de transport pris en charge
- Mutuelle
- Plan d'épargne retraite
- CSE
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation en paie, comptabilité, RH ou gestion, vous disposez idéalement d'une première expérience acquise au sein d'un cabinet comptable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous appréciez le travail collectif et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Une première maîtrise d'un outil de paie et de bonnes bases en droit social seront appréciées.
- Prendre en charge la production de la paie pour un portefeuille de clients ;
- Recueillir, saisir et contrôler les données nécessaires à l'établissement des paies ;
- Produire les bulletins de salaire et effectuer les contrôles nécessaires ;
- Établir et transmettre les déclarations sociales dans le respect des échéances ;
- Gérer les formalités administratives liées à la vie des salariés ;
- Préparer les documents relatifs aux embauches, aux départs et aux ruptures de contrat ;
- Accompagner les clients dans leurs problématiques liées à la paie et au droit social ;
- Suivre les changements réglementaires et conventionnels afin de garantir la conformité des dossiers.
Les avantages
- CDI
- Rémunération comprise entre 33 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel
- Télétravail
- Carte déjeuner
- 50 % des frais de transport pris en charge
- Mutuelle
- Plan d'épargne retraite
- CSE
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation en paie, comptabilité, RH ou gestion, vous disposez idéalement d'une première expérience acquise au sein d'un cabinet comptable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous appréciez le travail collectif et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Une première maîtrise d'un outil de paie et de bonnes bases en droit social seront appréciées.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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