Directeur Territorial Médico Social
Employeur non communiqué · Valence (26000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Valence (26000)
- Expérience
- Débutant accepté
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Nous recherchons un Directeur Territoire F/H pour intégrer un groupe Associatif et prendre en charge un périmètre de 12 Ehpad et 3 Résidences Autonomies du Sud-Ouest au Sud Est en passant par le Rhône.
Sous l'autorité directe de la direction d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage de votre périmètre.Vos missions sont les suivantes :
- Pilotage stratégique : élaborer et mettre en oeuvre la stratégie territoriale en lien avec la Direction Générale, en veillant à respecter les orientations de l'Association ;
- Gestion opérationnelle : coordonner les actions régionales en matière de Ressources Humaines, de Gestion financière, budgétaire et comptable, et de politique d'accompagnement ;
- Leadership et management : animer et coordonner votre équipe de Directeurs d'établissement, promouvoir la culture associative et garantir la motivation et la cohésion de votre équipe ;
- Relationnel et communication : entretenir et développer les relations avec les partenaires externes (administrations, autorités publiques) et représenter l'association auprès des acteurs locaux ;
- Innovation et développement : promouvoir et mettre en oeuvre des actions innovantes au sein des établissements ;
- Suivi de la qualité : garantir le respect des normes réglementaires.
Sous l'autorité directe de la direction d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage de votre périmètre.Vos missions sont les suivantes :
- Pilotage stratégique : élaborer et mettre en oeuvre la stratégie territoriale en lien avec la Direction Générale, en veillant à respecter les orientations de l'Association ;
- Gestion opérationnelle : coordonner les actions régionales en matière de Ressources Humaines, de Gestion financière, budgétaire et comptable, et de politique d'accompagnement ;
- Leadership et management : animer et coordonner votre équipe de Directeurs d'établissement, promouvoir la culture associative et garantir la motivation et la cohésion de votre équipe ;
- Relationnel et communication : entretenir et développer les relations avec les partenaires externes (administrations, autorités publiques) et représenter l'association auprès des acteurs locaux ;
- Innovation et développement : promouvoir et mettre en oeuvre des actions innovantes au sein des établissements ;
- Suivi de la qualité : garantir le respect des normes réglementaires.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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