Adjoint au directeur de la Direction des Systèmes d'Observation
Employeur non communiqué · Toulouse (31000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Toulouse (31000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Au sein de la Direction des Systèmes d'Observations (DSO), vous serez chargé(e) des Interfaces de l'Observation avec les directions métiers et les services de support technique internes à Météo-France.
Vous assisterez le directeur(trice) dans l'execution de ses tâches :
Organisation et pilotage toutes les activités relatives aux systèmes d'observation au sein de l'établissement et diriger la Direction des systèmes d'observation
Encadrement et animation des unités de la Direction des systèmes d'observation
Participation à l'élaboration de la stratégie de l'établissement dans son domaine
Responsabilité de la réalisation des objectifs fixés après négociation avec la direction
Veille technologique
Responsabilité du dialogue social au sein de sa direction. Le directeur de la DSO est responsable du programme budgétaire Observation et pilote le processus national Observer.
Assurer les tâches relevant du référent RH et Formation de la direction.
Assurer l'ensemble des tâches confièes par le directeur(trice)
Vous assisterez le directeur(trice) dans l'exécution de ses tâches :
Animer de la prospective et veille technologique,
Définir des méthodes : développement, installation, exploitation, maintenance des systèmes d'observation
Maîtrise d'oeuvre des systèmes d'observation (radars, mesures en altitude, observation de surface) et fourniture de produits d'observation (foudre, données opportunes, produits composites ), est exclue de la maîtrise d'oeuvre de la Direction des Systèmes d'Observation l'observation satellitaire
Contribuer à la représentation internationale, au travers notamment du Centre Régional d'Instruments pour l'Association Régionale VI de l'Organisation Météorologique Mondiale.
Assurer la gestion courante RH et Formation de la direction :
Suivi des formations, de la mobilité et des recrutements
Préparation des instances RH pour le directeur(trice)
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaire de bureau.
Poste susceptible d'être vacant.
Vous assisterez le directeur(trice) dans l'execution de ses tâches :
Organisation et pilotage toutes les activités relatives aux systèmes d'observation au sein de l'établissement et diriger la Direction des systèmes d'observation
Encadrement et animation des unités de la Direction des systèmes d'observation
Participation à l'élaboration de la stratégie de l'établissement dans son domaine
Responsabilité de la réalisation des objectifs fixés après négociation avec la direction
Veille technologique
Responsabilité du dialogue social au sein de sa direction. Le directeur de la DSO est responsable du programme budgétaire Observation et pilote le processus national Observer.
Assurer les tâches relevant du référent RH et Formation de la direction.
Assurer l'ensemble des tâches confièes par le directeur(trice)
Vous assisterez le directeur(trice) dans l'exécution de ses tâches :
Animer de la prospective et veille technologique,
Définir des méthodes : développement, installation, exploitation, maintenance des systèmes d'observation
Maîtrise d'oeuvre des systèmes d'observation (radars, mesures en altitude, observation de surface) et fourniture de produits d'observation (foudre, données opportunes, produits composites ), est exclue de la maîtrise d'oeuvre de la Direction des Systèmes d'Observation l'observation satellitaire
Contribuer à la représentation internationale, au travers notamment du Centre Régional d'Instruments pour l'Association Régionale VI de l'Organisation Météorologique Mondiale.
Assurer la gestion courante RH et Formation de la direction :
Suivi des formations, de la mobilité et des recrutements
Préparation des instances RH pour le directeur(trice)
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaire de bureau.
Poste susceptible d'être vacant.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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