Responsable de département de la Formation Permanente
Employeur non communiqué · Toulouse (31000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Toulouse (31000)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Dans ce contexte, en tant que chef du Département Formation permanente de la DRH, vous aurez pour missions d'organiser, de gérer et de développer les activités de formation permanente de Météo-France. Ainsi vous serez amené(e) à :
Proposer les grandes orientations, les objectifs, les méthodes et les programmes de formation permanente (axes de formation, plan de formation de l'établissement)
Organiser et coordonner les activités de la division formation permanente
Organiser des actions de formation , coordonner et contrôler celles faites sous l'égide de Météo-France
Organiser le traitement des dossiers concernant la formation permanente (courriers, élaboration de textes,conduite d'appels d'offre)
Contribuer à la gestion (notation, avancement) et à l'évolution (formation, orientation) du personnel de la division
Participer aux réunions de direction de la DRH
Animer le réseau des référents et gestionnaires formation
Le département de la formation permanente est chargé de l'ingénierie de ces formations, qu'il peut prendre en charge directement ou déléguer. Il s'appuie dans ce domaine sur l'expertise pédagogique et technique de la direction de l'enseignement et de la recherche. Le département de la formation permanente coordonne l'évaluation des formations dispensées.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste en horaire de bureau
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A
Poste éligible au télétravail
Modalités de recrutement : Accueil en détachement ou recrutement sur contrat
Poste susceptible d'être vacant.
Proposer les grandes orientations, les objectifs, les méthodes et les programmes de formation permanente (axes de formation, plan de formation de l'établissement)
Organiser et coordonner les activités de la division formation permanente
Organiser des actions de formation , coordonner et contrôler celles faites sous l'égide de Météo-France
Organiser le traitement des dossiers concernant la formation permanente (courriers, élaboration de textes,conduite d'appels d'offre)
Contribuer à la gestion (notation, avancement) et à l'évolution (formation, orientation) du personnel de la division
Participer aux réunions de direction de la DRH
Animer le réseau des référents et gestionnaires formation
Le département de la formation permanente est chargé de l'ingénierie de ces formations, qu'il peut prendre en charge directement ou déléguer. Il s'appuie dans ce domaine sur l'expertise pédagogique et technique de la direction de l'enseignement et de la recherche. Le département de la formation permanente coordonne l'évaluation des formations dispensées.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste en horaire de bureau
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A
Poste éligible au télétravail
Modalités de recrutement : Accueil en détachement ou recrutement sur contrat
Poste susceptible d'être vacant.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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