Architecte métier division moteur militaire
Employeur non communiqué · Bordeaux (33000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Bordeaux (33000)
- Expérience
- Expérience exigée
Ce qui est demandé
- Expérience : Expérience exigée
L’annonce complète
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionLa Direction des Moteurs Militaires (D2M) porte les enjeux d'excellence opérationnelle, d'innovation, et de transformation digitale appliqués aux activités militaires de Safran Aircraft Engines.
La D2M vise à accroître la robustesse et l'efficacité de ses processus métiers, à anticiper les évolutions technologiques et réglementaires, et à soutenir la performance de ses sites et de ses équipes et en particulier au travers de projets de digitalisation et d'industrialisation de ses pratiques et de ses outils.
Afin de soutenir cette ambition de transformation et de digitalisation, la D2M souhaite renforcer et structurer l'alignement des systèmes d'information sur les besoins métiers, par la constitution d'une gouvernance SI/métiers forte et l'organisation d'une trajectoire de transformation cohérente.
Dans ce cadre, il est crucial de disposer d'une vision consolidée des processus métiers, des applications et des flux associés, afin d'optimiser la performance opérationnelle, de sécuriser la conduite du changement et d'anticiper les évolutions nécessaires en matière de systèmes d'information.
La mission a pour finalité d'accompagner la Direction des Moteurs Militaires (D2M) dans l'alignement, l'optimisation et la structuration de ses processus métiers et de son système d'information.
Les actions attendues comprennent :
o Cartographier et analyser les processus métiers existants ainsi que les solutions SI associées, afin d'établir une vision consolidée de l'écosystème D2M.
o Mettre en évidence les irritants opérationnels et les axes prioritaires d'amélioration.
o Définir la cible métier/SI et construire des trajectoires de transformation alignées avec la stratégie D2M.
o Formaliser, documenter et maintenir la cartographie métier-fonctionnelle, en intégrant les processus, les capacités métiers, les applications et les flux associés (mise à jour régulière dans l'outil HOPEX ou équivalent).
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionLa Direction des Moteurs Militaires (D2M) porte les enjeux d'excellence opérationnelle, d'innovation, et de transformation digitale appliqués aux activités militaires de Safran Aircraft Engines.
La D2M vise à accroître la robustesse et l'efficacité de ses processus métiers, à anticiper les évolutions technologiques et réglementaires, et à soutenir la performance de ses sites et de ses équipes et en particulier au travers de projets de digitalisation et d'industrialisation de ses pratiques et de ses outils.
Afin de soutenir cette ambition de transformation et de digitalisation, la D2M souhaite renforcer et structurer l'alignement des systèmes d'information sur les besoins métiers, par la constitution d'une gouvernance SI/métiers forte et l'organisation d'une trajectoire de transformation cohérente.
Dans ce cadre, il est crucial de disposer d'une vision consolidée des processus métiers, des applications et des flux associés, afin d'optimiser la performance opérationnelle, de sécuriser la conduite du changement et d'anticiper les évolutions nécessaires en matière de systèmes d'information.
La mission a pour finalité d'accompagner la Direction des Moteurs Militaires (D2M) dans l'alignement, l'optimisation et la structuration de ses processus métiers et de son système d'information.
Les actions attendues comprennent :
o Cartographier et analyser les processus métiers existants ainsi que les solutions SI associées, afin d'établir une vision consolidée de l'écosystème D2M.
o Mettre en évidence les irritants opérationnels et les axes prioritaires d'amélioration.
o Définir la cible métier/SI et construire des trajectoires de transformation alignées avec la stratégie D2M.
o Formaliser, documenter et maintenir la cartographie métier-fonctionnelle, en intégrant les processus, les capacités métiers, les applications et les flux associés (mise à jour régulière dans l'outil HOPEX ou équivalent).
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine