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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE

Choazan - Recrutement & Accompagnement · Rennes (35000)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail (via WINK)

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine
Salaire
32 000 € à 35 000 € brut / an
Lieu
Rennes (35000)
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Conditions de travail

  • 35H/semaine

Ce qui est demandé

  • Expérience : 3 An(s)

L’annonce complète

Présentation de l'entreprise et du contexte
Spécialisée dans la fabrication de produits élaborés à base de viande vendus dans les grandes enseignes de supermarchés, cette coopérative agroalimentaire allie savoir-faire traditionnel et innovation. Implantée à Rennes, elle rayonne à l'échelle nationale et même internationale.
Missions et attendus du poste
- Assurer la maintenance préventive et curative des machines et équipements de production, en intervenant sur les aspects électromécaniques.
- Diagnostiquer les pannes avec méthode, en identifiant rapidement les causes et en proposant des solutions adaptées.
- Appliquer les gammes de maintenance définies, tout en respectant les délais et les normes de sécurité.
- Intervenir en urgence pour dépanner les défaillances, en analysant les situations avec précision.
- Collaborer avec le Responsable Maintenance pour prioriser les actions et optimiser la disponibilité des équipements.
Conditions et avantages salariaux
- CDI temps plein à pourvoir au plus tôt
- Temps de travail : 35h hebdomadaire. Horaires de journée ou travail en équipe (2X8) selon l'activité. 10 à 15 samedis travaillés dans l'année.
- Le package de rémunération comprend : 2200-2300€ brut fixe sur 12 mois + diverses primes (froid, astreintes etc) et HS, heures de nuit, JF + prime de fin d'année (1 mois environ).
Profil recherché:
Formation : BTS/DUT en maintenance industrielle
Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle dans le secteur agroalimentaire.
Compétences techniques :
- Solides connaissances en mécanique, électricité et automatisme.
- Expérience confirmée en diagnostic et résolution de pannes.
Soft skills :
- Rigueur, proactivité et sens des priorités.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Goût pour le terrain et les défis techniques.

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