Chargé de recrutement

Recrutez pour nos 3 magasins Super U : Beaulieu-sur-Mer, Grasse et Nice
Vous aimez les challenges humains et avez le talent pour dénicher les bons profils ?
Le Groupe Bourassin, acteur de la grande distribution à travers ses trois magasins Super U de Beaulieu-sur-Mer, Grasse et Nice, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement afin de participer à l'ensemble du recrutement des postes employés au sein de nos magasins.
Votre mission : identifier, attirer et sélectionner les talents qui contribueront au développement de nos équipes
Vos missions
Recrutement et sélection

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différents magasins ;
- Rechercher et identifier les profils adaptés aux postes à pourvoir ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Participer à l'amélioration continue de nos pratiques de recrutement.
Création et gestion d'un vivier de candidats


- Mettre en place une base de données candidats commune aux trois magasins ;
- Constituer et animer un vivier de talents afin d'anticiper les besoins en recrutement ;
- Assurer un suivi régulier des profils identifiés et disponibles.
Développement de la marque employeur et relations extérieures


- Participer aux forums de l'emploi et événements dédiés au recrutement ;
- Organiser et mettre en place des job datings ;
- Développer des relations avec les écoles et centres de formation, notamment pour le recrutement d'apprentis ;
- Représenter le Groupe Bourassin auprès des candidats, des partenaires et des acteurs locaux de l'emploi.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'études : Indifférent

Salaire minimum : 2150

Salaire maximum : 2250




Nous recherchons une personne :

- Organisée, dynamique et autonome ;
- Connaissance INDISPENSABLE du secteur de la grande distribution ;
- Dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du contact humain ;
- À l'aise au téléphone comme en entretien ;
- Capable de travailler en collaboration avec différents managers et équipes ;
- Force de proposition et capable de développer de nouvelles méthodes de recrutement ;
- Une première expérience en recrutement, ressources humaines ou gestion de candidatures est appréciée.
Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du groupe
- 5% sur les achats
- Prime de saison
- Prime de participation
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.