Agent de planning

Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire, la qualité de ses productions et ses ambitions de développement. Dans le cadre d'une dynamique de croissance soutenue et de projets industriels stratégiques, nous recrutons un véritable chef d'orchestre des flux industriels et de la performance du site en tant que Planificateur(trice) Supply Chain / Production.
? Planification & ordonnancement
- Élaborer et piloter le Plan Directeur de Production.
- Construire et ajuster les plannings de production.
- Analyser les besoins et lancer les ordres de fabrication.
- Adapter les priorités selon les contraintes et urgences.
Gestion des capacités & des flux
- Assurer l'équilibre entre charge et capacité.
- Identifier les risques de saturation et proposer des solutions.
- Sécuriser les engagements clients et optimiser les flux.
- Participer à l'amélioration continue des performances industrielles.
Coordination des opérations
- Collaborer avec les équipes Production, Logistique et Approvisionnements.
- Animer les échanges autour de la planification.
- Faciliter la prise de décision grâce à une vision claire des priorités.
Suivi de la performance
- Suivre les indicateurs clés de production et de service.
- Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives.
- Contribuer à l'amélioration des outils et processus de planification.
Issu(e) d'une formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en environnement industriel.
Vous maîtrisez :
- Le PIC, PDP, CBN et l'ordonnancement.
- Les flux Supply Chain et la gestion de production.
- Les outils ERP et les systèmes de planification.
- L'analyse de données et les indicateurs de performance industrielle.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité d'anticipation.
- Votre esprit d'analyse.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre réactivité face aux imprévus.
- Votre aptitude à fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 5 ans

Salaire : 34 000 à 42 000 € par an

Date de début : Dès que possible