Opérateur de maintenance de proximité

RESPONSABILITÉS :

Au sein des services généraux de proximité du campus Bordeaux-Carreire et sous l'autorité du chef d'équipe et du responsable maintenance, l'opérateur de maintenance de proximité interviendra de manière polyvalente sur plusieurs corps de métiers selon les nécessités de services.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Effectuer toutes opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité, électricité, plomberie, etc....) de niveau 1 et 2
- Effectuer des petits travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, Vitrerie...)
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations (plus particulièrement en électricité, plomberie et serrurerie)
- Accompagner les services compétents dans l'exploitation des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...)
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation CAP/BEP (niveau V) en maintenance, métiers du bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et vous vous distinguez par les atouts suivants :
- Solides compétences techniques en installation et maintenance d'équipements, dans une logique de polyvalence (électricité, plomberie, menuiserie...)
- Connaissance des règles de sécurité, des normes et de la réglementation du domaine
- Capacité à diagnostiquer les pannes, réaliser les interventions courantes et assurer l'entretien des outils et installations
- Organisé, capable de planifier son travail, de respecter les délais et d'appliquer les mesures de prévention
- Esprit d'équipe, rigueur, fiabilité, réactivité et bon sens relationnel

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

Spécificités du poste :
L'agent de maintenance doit être disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité)
Port de charge et d'équipements de protection
Déplacements possibles au sein de votre service de rattachement
Habilitations selon domaine d'intervention
Plus d'informations :
Poste ouvert prioritairement aux agents titulaires de catégorie C
- Si recrutement d'un agent titulaire :
Rémunération selon la grille indiciaire et le grade de la catégorie C + IFSE socle « ATRF » Classe Normale de 287€ bruts.
- Si recrutement d'un agent contractuel :
CDD à pourvoir idéalement à compter du 01/01/2027 au 31/12/2027 soit 12 mois
Salaire mensuel brut: 1925 € à 2048 € selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels de l'Université de Bordeaux (prime contractuelle incluse)
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que nous vous offrons :
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
- Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
- Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale
- 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
- Forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail
- Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV, personnalisez-la !