Responsable d'Équipe d'Intervention
Le Mercato de l'Emploi · Troyes (10000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 40 000 € à 45 000 € brut / anDe 40000 à 45000 € (Euros) par an
- Lieu
- Troyes (10000)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Ton rôle : le leader de terrain que l'équipe attend
Tu prends la tête d'une équipe de cinq personnes (quatre techniciens, un coordinateur logistique) : ta place est à leurs côtés, sur les chantiers Accompagner et faire grandir chaque technicien : montrer les méthodes, bâtir sa confiance, mener les entretiens annuels
- Garantir des interventions sûres et maîtrisées : valider la faisabilité technique, résoudre les situations complexes
- Veiller sur le matériel : maintenance de premier niveau, diagnostic des pannes, contrôles réglementaires
- Placer la sécurité avant tout, y compris avant les délais (zones ATEX, route Nourrir l'amélioration continue : retours d'expérience, procédures
Planning et administratif ? Ton binôme, l'assistant(e) d'exploitation, s'en charge : tu te concentres sur le terrain.
Description du profil :
Ton profil
- Une vraie expérience d'encadrement : le savoir-être prime sur le nombre d'années
- Une logique pratique et des bases en maintenance (les fluides, un plus) ; l'entreprise t'apprend son métier
- Pédagogue, autonome, débrouillard, avec un leadership naturel qui inspire confiance
- Permis B indispensable (C, CACES R489 cat. 3 appréciés), formation ATEX possible à l'embauche
- Idéalement ancré(e) dans la région
Ce que nous te proposons
- CDI, statut cadre, de 40 à 45 K€ brut/an selon profil
- Un dispositif d'intéressement
- Une prise de poste rapide
- Des déplacements en région et ponctuellement en France (une à deux nuitées par mois environ Un poste basé sur site, au cœur d'un collectif exigeant et respectueux
Ton rôle : le leader de terrain que l'équipe attend
Tu prends la tête d'une équipe de cinq personnes (quatre techniciens, un coordinateur logistique) : ta place est à leurs côtés, sur les chantiers Accompagner et faire grandir chaque technicien : montrer les méthodes, bâtir sa confiance, mener les entretiens annuels
- Garantir des interventions sûres et maîtrisées : valider la faisabilité technique, résoudre les situations complexes
- Veiller sur le matériel : maintenance de premier niveau, diagnostic des pannes, contrôles réglementaires
- Placer la sécurité avant tout, y compris avant les délais (zones ATEX, route Nourrir l'amélioration continue : retours d'expérience, procédures
Planning et administratif ? Ton binôme, l'assistant(e) d'exploitation, s'en charge : tu te concentres sur le terrain.
Description du profil :
Ton profil
- Une vraie expérience d'encadrement : le savoir-être prime sur le nombre d'années
- Une logique pratique et des bases en maintenance (les fluides, un plus) ; l'entreprise t'apprend son métier
- Pédagogue, autonome, débrouillard, avec un leadership naturel qui inspire confiance
- Permis B indispensable (C, CACES R489 cat. 3 appréciés), formation ATEX possible à l'embauche
- Idéalement ancré(e) dans la région
Ce que nous te proposons
- CDI, statut cadre, de 40 à 45 K€ brut/an selon profil
- Un dispositif d'intéressement
- Une prise de poste rapide
- Des déplacements en région et ponctuellement en France (une à deux nuitées par mois environ Un poste basé sur site, au cœur d'un collectif exigeant et respectueux
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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