Responsable Communication Interne et Marque Employeur - Services
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis · Saint-Denis (93380)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Saint-Denis (93380)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
La Délégation de la communication interne, rattachée au Pôle Ressources humaines et modernisation, informe au quotidien les 8 000 agent-e-s du Département des orientations portées par la Direction générale et la DRH. Elle valorise les projets départementaux, les politiques publiques et les métiers de la collectivité, tout en renforçant la cohésion, le sentiment d'appartenance et le partage de l'information entre les agent-e-s.
Piloter la communication interne du Département afin d'améliorer la circulation de l'information, de rapprocher lacommunication des métiers et des réalités de terrain, et de renforcer le sentiment d'appartenance. Développerdes formats adaptés aux agent-e-s et à l'encadrement, en lien avec la marque employeur « Bifurquez Description du profil :
Formation supérieure de niveau Bac +5 en communication, sciences de l'information
Expérience(s) requis(es Conseiller la Direction générale sur la circulation de l'information relative aux grands projets, aux actualités immédiates, à la gestion de crise et au sentiment d'appartenance.
- Définir les cibles, les modalités d'association et les remontées d'information vers la Direction générale et les directions.
- Proposer les messages, supports, moyens de diffusion, rythmes et formats adaptés, en complémentarité avec les canaux institutionnels existants.
- Établir l'éditorialisation et la priorisation avec la Direction générale, la Direction de la communication et les fonctions support.
- Identifier les sujets au contact quotidien de la Direction générale et des services, puis proposer les supports et modalités adaptés.
- Assurer le suivi des diffusions régulières et la présence sur les sites déconcentrés.
- Suivre la production des supports et identités visuelles par la Direction de la communication.
- Organiser des événements internes ciblés et des temps de partage d'information à destination des agent-e-s.
- Encadrer, organiser et animer une équipe de quatre agent-e-s.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
La Délégation de la communication interne, rattachée au Pôle Ressources humaines et modernisation, informe au quotidien les 8 000 agent-e-s du Département des orientations portées par la Direction générale et la DRH. Elle valorise les projets départementaux, les politiques publiques et les métiers de la collectivité, tout en renforçant la cohésion, le sentiment d'appartenance et le partage de l'information entre les agent-e-s.
Piloter la communication interne du Département afin d'améliorer la circulation de l'information, de rapprocher lacommunication des métiers et des réalités de terrain, et de renforcer le sentiment d'appartenance. Développerdes formats adaptés aux agent-e-s et à l'encadrement, en lien avec la marque employeur « Bifurquez Description du profil :
Formation supérieure de niveau Bac +5 en communication, sciences de l'information
Expérience(s) requis(es Conseiller la Direction générale sur la circulation de l'information relative aux grands projets, aux actualités immédiates, à la gestion de crise et au sentiment d'appartenance.
- Définir les cibles, les modalités d'association et les remontées d'information vers la Direction générale et les directions.
- Proposer les messages, supports, moyens de diffusion, rythmes et formats adaptés, en complémentarité avec les canaux institutionnels existants.
- Établir l'éditorialisation et la priorisation avec la Direction générale, la Direction de la communication et les fonctions support.
- Identifier les sujets au contact quotidien de la Direction générale et des services, puis proposer les supports et modalités adaptés.
- Assurer le suivi des diffusions régulières et la présence sur les sites déconcentrés.
- Suivre la production des supports et identités visuelles par la Direction de la communication.
- Organiser des événements internes ciblés et des temps de partage d'information à destination des agent-e-s.
- Encadrer, organiser et animer une équipe de quatre agent-e-s.
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Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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