Chargé du recrutement
JUBIL INTERIM · Dunkerque (59140)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 25 000 € à 30 000 € brut / anPrimes, Tickets restaurants...
- Lieu
- Dunkerque (59140)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
GROUPE JUBIL RH, groupe de recrutement et de conseils RH, recherche pour début 2027, un chargé de recrutement h/F dans le cadre d'une ouverture d'agence.
Vos principales responsabilités Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
Description du profil :
Profil recherché
Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 et justifiez d'une première expérience en recrutement.
Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.
GROUPE JUBIL RH, groupe de recrutement et de conseils RH, recherche pour début 2027, un chargé de recrutement h/F dans le cadre d'une ouverture d'agence.
Vos principales responsabilités Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
Description du profil :
Profil recherché
Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 et justifiez d'une première expérience en recrutement.
Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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