Chargé du recrutement

Description du poste Présentation générale

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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous Détails du poste

Dans le cadre d'un remplacement temporaire lié à un arrêt de travail, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDD pour son agence généraliste située à Évreux (27).

Vous intégrerez une agence à taille humaine, où la proximité, l'entraide, la polyvalence et la réactivité sont au coeur du quotidien.

Véritable interlocuteur privilégié des candidats, des intérimaires et des entreprises clientes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'agence et la continuité de son activité.

Vos missions

Recrutement et sourcing

Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.

Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.

Sourcer, présélectionner et rencontrer les candidats.

Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.

Proposer les profils adaptés aux besoins des entreprises.

Développer et fidéliser un vivier de candidats.

Gestion administrative et suivi des intérimaires

Accueillir et inscrire les candidats en agence.

Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs.

Participer à l'établissement des contrats de mission et au suivi des documents obligatoires.

Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions.

Gérer les renouvellements et les fins de mission.

Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation.

Relation clients et vie de l'agence

Répondre avec réactivité aux demandes des entreprises clientes.

Assurer un suivi de qualité auprès des clients et des intérimaires.

Participer à la fidélisation du portefeuille clients.

Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence.

Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la continuité et la qualité du service.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, recrutement ou commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement, notamment en agence d'emploi.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre excellent relationnel et votre sens du service.

Votre dynamisme et votre réactivité.

Votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Votre esprit d'équipe et votre polyvalence.

Votre capacité à être rapidement opérationnel(le).

Votre goût du challenge et votre sens de la satisfaction client.

Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre implication seront de véritables atouts pour réussir cette mission de remplacement.