Assistant Ressources Humaines et Paie
Randstad professional · Jouy-aux-Arches (57130)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 35 000 € à 38 350 € brut / an
- Lieu
- Jouy-aux-Arches (57130)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Prêt(e) à dynamiser les missions d'Assistant ressources humaines (F/H) au cœur des talents ?
Vous contribuez activement à une fonction RH stratégique, au sein d'un environnement collaboratif où votre rigueur soutient chaque étape du parcours des salarié-es Piloter les procédures sociales liées aux entrées, sorties, situations disciplinaires et relations avec les instances représentatives du personnel
- Participer à la rédaction d'accords collectifs et préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel, des absences, de la prévoyance, de l'intérim, de la paie et des déclarations sociales
- Contribuer aux dossiers RH, à la formation continue et aux reportings, incluant tableaux de bord et bilan social
- Mener les recrutements des profils employé-es, ouvrier-ères et agent-es de maîtrise pour le groupe
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000-38000 euros /an
- Télétravail 3 jours / mois
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Description du profil :
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience RH et mobilisez rigueur, discrétion et expertise pour sécuriser des missions variées Vous détenez une formation Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, telle qu'un BTS Support à l'Action Managériale ou une licence professionnelle RH
- Vous maîtrisez les procédures sociales, l'administration du personnel et la préparation des dossiers disciplinaires ou relatifs aux instances représentatives du personnel
- Vous assurez avec fiabilité la gestion de la paie, des DSN, des absences, de la prévoyance et de l'intérim
- Vous contribuez activement au recrutement, à la formation continue et au suivi de projets RH tels que la GPEC ou les RPS
- Vous faites preuve d'organisation, de confidentialité et d'aisance rédactionnelle pour produire des reportings et accompagner les équipes avec efficacité
Prêt(e) à dynamiser les missions d'Assistant ressources humaines (F/H) au cœur des talents ?
Vous contribuez activement à une fonction RH stratégique, au sein d'un environnement collaboratif où votre rigueur soutient chaque étape du parcours des salarié-es Piloter les procédures sociales liées aux entrées, sorties, situations disciplinaires et relations avec les instances représentatives du personnel
- Participer à la rédaction d'accords collectifs et préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel, des absences, de la prévoyance, de l'intérim, de la paie et des déclarations sociales
- Contribuer aux dossiers RH, à la formation continue et aux reportings, incluant tableaux de bord et bilan social
- Mener les recrutements des profils employé-es, ouvrier-ères et agent-es de maîtrise pour le groupe
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000-38000 euros /an
- Télétravail 3 jours / mois
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Description du profil :
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience RH et mobilisez rigueur, discrétion et expertise pour sécuriser des missions variées Vous détenez une formation Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, telle qu'un BTS Support à l'Action Managériale ou une licence professionnelle RH
- Vous maîtrisez les procédures sociales, l'administration du personnel et la préparation des dossiers disciplinaires ou relatifs aux instances représentatives du personnel
- Vous assurez avec fiabilité la gestion de la paie, des DSN, des absences, de la prévoyance et de l'intérim
- Vous contribuez activement au recrutement, à la formation continue et au suivi de projets RH tels que la GPEC ou les RPS
- Vous faites preuve d'organisation, de confidentialité et d'aisance rédactionnelle pour produire des reportings et accompagner les équipes avec efficacité
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
Postuler sur le site d’origine