Technicien de maintenance
Hays France · Montaigu-Vendée (85600)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 34 000 € à 37 000 € brut / an
- Lieu
- Montaigu-Vendée (85600)
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'équipements d'irradiation médicale, d'équipements électromédicaux et électrothérapeutiques
Ce qui est demandé
- Expérience : 5 An(s)
L’annonce complète
Vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de Techniciens de Maintenance, composée de profils juniors et expérimentés.
Sur un parc d'environ 20 lignes de production et de conditionnement, vous intervenez notamment sur des presses, mélangeurs, géluleuses, ensacheuses, tubeuses, systèmes de pompes et autres équipements industriels.
À ce titre, vos principales missions sont :
* Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
* Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
* Intervenir principalement en électromécanique, électricité et pneumatique.
* Renseigner et utiliser la GMAO.
* Être progressivement référent de certains équipements en fonction de vos compétences.
* Participer, si vous le souhaitez, aux projets d'amélioration continue du site.
Le parc étant peu automatisé, une expertise poussée en automatisme n'est pas indispensable.
Vous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, alternance comprise, et recherchez aujourd'hui un environnement dans lequel mettre à profit votre polyvalence technique.
Vous êtes à l'aise avec le diagnostic et le dépannage d'équipements industriels et possédez de bonnes compétences en électromécanique et pneumatique.
Une expérience dans l'agroalimentaire ou dans un environnement industriel aux contraintes similaires serait appréciée, mais n'est pas indispensable.
Les habilitations électriques sont nécessaires pour le poste et pourront être renouvelées ou passées avec l'entreprise si besoin.
Conditions et avantages
* CDI 35h en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h
* Rémunération selon profil
* Heures supplémentaires rémunérées et majorées à 25 %
* Participation représentant historiquement environ 1 mois de salaire
* Prime panier de 5 € net par jour travaillé
* Prime d'engagement de 80 € brut par mois
* Prime de mobilité douce jusqu'à 42 € par mois
* Mutuelle prise en charge à 65 %
* Avantages CSE et événements internes
* Accompagnement à la montée en compétences
Intéressé ? Transmettez-nous votre candidature afin d'échanger sur cette opportunité.
Sur un parc d'environ 20 lignes de production et de conditionnement, vous intervenez notamment sur des presses, mélangeurs, géluleuses, ensacheuses, tubeuses, systèmes de pompes et autres équipements industriels.
À ce titre, vos principales missions sont :
* Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
* Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
* Intervenir principalement en électromécanique, électricité et pneumatique.
* Renseigner et utiliser la GMAO.
* Être progressivement référent de certains équipements en fonction de vos compétences.
* Participer, si vous le souhaitez, aux projets d'amélioration continue du site.
Le parc étant peu automatisé, une expertise poussée en automatisme n'est pas indispensable.
Vous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, alternance comprise, et recherchez aujourd'hui un environnement dans lequel mettre à profit votre polyvalence technique.
Vous êtes à l'aise avec le diagnostic et le dépannage d'équipements industriels et possédez de bonnes compétences en électromécanique et pneumatique.
Une expérience dans l'agroalimentaire ou dans un environnement industriel aux contraintes similaires serait appréciée, mais n'est pas indispensable.
Les habilitations électriques sont nécessaires pour le poste et pourront être renouvelées ou passées avec l'entreprise si besoin.
Conditions et avantages
* CDI 35h en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h
* Rémunération selon profil
* Heures supplémentaires rémunérées et majorées à 25 %
* Participation représentant historiquement environ 1 mois de salaire
* Prime panier de 5 € net par jour travaillé
* Prime d'engagement de 80 € brut par mois
* Prime de mobilité douce jusqu'à 42 € par mois
* Mutuelle prise en charge à 65 %
* Avantages CSE et événements internes
* Accompagnement à la montée en compétences
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