Gestionnaire RH / Paye Filiales - CDD - Children Worldwide Fashion C.W.F
Children Worldwide Fashion C.W.F · Herbiers (85500)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Herbiers (85500)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
L’annonce complète
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH/ Paye Filiales (Espagne/Italie) pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Affaires Sociales Groupe, vous assurez la gestion administrative et la coordination des activités paie de plusieurs filiales. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour le suivi RH et contribuez au bon fonctionnement des processus administratifs et sociaux.
Vos missions :
Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : rédaction des contrats et avenants, suivi des absences, congés et arrêts maladie, gestion des fins de contrat, établissement des attestations et suivi des visites médicales.
- Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des dossiers du personnel.
Gestion de la paie
- Assurer la préparation et le suivi d'environ 230 bulletins de paie : collecte et saisie des éléments variables de paie, transmission des données au cabinet prestataire et contrôle des bulletins.
- Vérifier et valider les déclarations mensuelles de sécurité sociale et d'IRPF préparées par le cabinet de paie.
Reporting et suivi RH
- Assurer le suivi des principaux indicateurs sociaux (effectifs, masse salariale.).
- Réaliser des études et analyses ponctuelles afin de contribuer au pilotage de l'activité RH.De formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en administration du personnel et/ou en gestion de la paie.
Vous maîtrisez parfaitement l'espagnol, à l'écrit comme à l'oral, et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité technique et votre sens du service. Votre réactivité, votre proactivité et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés, tout en appréciant le travail en équipe.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché et portée par de nombreux projets et ambitions ? Rejoignez-nous et participez à notre développement en nous adressant votre candidature !
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Affaires Sociales Groupe, vous assurez la gestion administrative et la coordination des activités paie de plusieurs filiales. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour le suivi RH et contribuez au bon fonctionnement des processus administratifs et sociaux.
Vos missions :
Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : rédaction des contrats et avenants, suivi des absences, congés et arrêts maladie, gestion des fins de contrat, établissement des attestations et suivi des visites médicales.
- Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des dossiers du personnel.
Gestion de la paie
- Assurer la préparation et le suivi d'environ 230 bulletins de paie : collecte et saisie des éléments variables de paie, transmission des données au cabinet prestataire et contrôle des bulletins.
- Vérifier et valider les déclarations mensuelles de sécurité sociale et d'IRPF préparées par le cabinet de paie.
Reporting et suivi RH
- Assurer le suivi des principaux indicateurs sociaux (effectifs, masse salariale.).
- Réaliser des études et analyses ponctuelles afin de contribuer au pilotage de l'activité RH.De formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en administration du personnel et/ou en gestion de la paie.
Vous maîtrisez parfaitement l'espagnol, à l'écrit comme à l'oral, et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité technique et votre sens du service. Votre réactivité, votre proactivité et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés, tout en appréciant le travail en équipe.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché et portée par de nombreux projets et ambitions ? Rejoignez-nous et participez à notre développement en nous adressant votre candidature !
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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