Chef de service

Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la chef-fe de service éducatif manage les projets et les équipes dont il a la responsabilité.

Membre de l'équipe de Direction, le/la chef-fe de service met en œuvre l'accompagnement des usagers dans le cadre des modalités Internat, tout en participant au pilotage du dispositif ITEP (ADJ-SESSAD).

Management d'équipe

-Vous encadrez et animez les équipes éducatives et entretenez avec ces équipes un esprit fédérateur propice à la réflexion pluridisciplinaire.
-Vous conduisez et animez les réunions des services.
-Vous soutenez les éducateurs dans leurs missions d'accompagnement.
-Vous organisez le travail, élaborez, supervisez et validez les plannings, en respectant la bonne application du droit du travail.
-Vous identifiez, notamment lors des entretiens professionnels ou d'évaluation, les besoins de formation. Vous prévenez et gérez les conflits en lien avec l'équipe de Direction.

Pilotage du service

-Vous êtes garant de la continuité et de la qualité des accompagnements au sein des services.
-Vous mettez en œuvre le projet de service en concertation avec les équipes éducatives thérapeutique et pédagogique et en vous appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS, les rapports des évaluations interne et externe, le projet d'établissement.
-Vous participez et faites participer les équipes à la démarche continue d'amélioration de la qualité et soutenez la politique de communication de l'établissement.
- Vous maitrisez et mettez en œuvre les politiques publiques : mise en dispositif, inclusion scolaire, réalisation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).
- Vous développez les réseaux et les partenariats avec les acteurs de terrain : éducation nationale, mairie, associations au bénéfice des jeunes et de leurs familles

Gestion et contrôle des moyens humains, financiers et techniques

Vous êtes garant de la gestion administrative du service, dont la tenue des dossiers des usagers
Vous rendez compte de l'activité auprès de la Direction et vous participez à la restitution des indicateurs
Vous gérez les régies dans le cadre du fonctionnement et dans les limites budgétaires qui vous sont notifiée

Enjeux du poste
-Structurer l'activité du service dans un environnement dispositif ITEP (internat-ADJ-SESSAD) : une réflexion sur le périmètre d'intervention des chefs de service de l'établissement sera repensé à moyen terme et pourra être modifié après le recrutement
-Sécuriser les parcours d'enfants aux besoins complexes
-Fédérer les équipes dans un contexte exigeant et transversal


-Diplôme : CAFERUIS ou équivalent (exigé)
-Expérience : management dans le médico-social souhaité

-Bonne connaissanceo du champ du handicapo des situations complexes et des logiques de parcourso de la protection de l'enfance, si possible

Compétences clés :
- Leadership et capacité à fédérer
- Analyse des situations complexes
- Rigueur organisationnelle
- Qualités relationnelles et sens du partenariat

Conditions:
- CDI - Temps plein
- Cadre classe 2 niveau 2 - CC66 (selon diplômes et justificatifs fournis)
- Astreintes sur le périmètre du Pole