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Assistant/Assistante Administratif et Conformité en Courtage/X

GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE · Mérignac (33700)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail (via TALENTPLUG)

L’essentiel

Contrat
CDD - 6 Mois
Temps de travail
Non précisé
Salaire
25 000 € à 30 000 € brut / anVoir spécificité dans l'annonce
Lieu
Mérignac (33700)
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres assurances

Ce qui est demandé

  • Expérience : 2 An(s)

L’annonce complète

Groupama Courtage Sud-ouest recrute un(e) Assistant(e) Conformité et Développement Courtage dans le cadre d'un renfort temporaire destiné à accompagner les équipes Conformité et Développement. La mission principale est d'assurer le suivi administratif, réglementaire et opérationnel en assurance.
Missions
Pour recouvrir cette activité, les missions principales seront?:
* La gestion des conventions de courtage : préparation, envoi, suivi des signatures et gestion documentaire.
* Le pilotage des campagnes de conformité : collecte, contrôle et suivi des documents réglementaires des courtiers et alerter en cas d'anomalie.
* La gestion administrative des dossiers des courtiers en relation avec nos inspecteurs, à titre d'exemple?:
* L'ouverture et la gestion des codes des courtiers (analyse des dossiers, suivi des validations et mise à jour des outils).
* Être en appui aux équipes Développement (suivi des documents contractuels, relances et accompagnement des projets commerciaux).

Profil recherché
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Aisance administrative et maîtrise des outils bureautiques.
* Capacité d'analyse et de suivi de dossiers réglementaires.
* Bon relationnel et sens du service.
* Autonomie et gestion des priorités.
Pourquoi nous rejoindre??
???Rémunération & avantages?
- 26 à 28 Keuros selon expérience sur 13 mois?
- 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + CET?
- Restaurant d'entreprise??
- Mutuelle et prévoyance?
- Epargne salariale (PEE / PER abondés)?
- Réductions collaborateurs sur nos contrats?
- Avantages du CSE?

?Processus de recrutement
Un parcours simple et transparent :
1 - Entretien en présentiel avec les managers?
2 - Échange visio ou présentiel potentiellement le N+2
Nous vous tiendrons informé(e) des étapes de votre process !

Diversité & inclusion
Avec un taux d'emploi de personnes en situation de handicap supérieur à 6 % et une politique d'accompagnement reconnue, nous intégrons chaque candidature avec la même attention.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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