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Chargé de recrutement

Employeur non communiqué · Colombes (92700)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail (via AEROCONTACT)

L’essentiel

Contrat
Intérim - 1 Mois
Temps de travail
Non précisé
Salaire
Non indiqué dans l’annonce
Lieu
Colombes (92700)
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire

Ce qui est demandé

  • Expérience : Expérience exigée

L’annonce complète

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.



Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.



Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionLe Groupe Piment, expert en recrutement, recherche pour son collaborateur, un Groupe aéronautique français, un

Chargé de recrutement H/F



Mission intérim 1 mois - possible reconduction

Colombes

Prise de poste ASAP



Missions:

o Brief de poste avec les managers

o Rédaction et mise en ligne d'offres

o Sélection des candidats dans l'outil de recrutement interne

o Echange avec les managers sur les profils sélectionnés

o Planification et réalisation des entretiens

o Short-list et compte-rendus aux managers

o Préparer les propositions d'embauche

o Mise en place d'actions permettant de favoriser les mobilités internes Groupe.



Suivi administratif :

o Saisie des candidatures dans la base de données

o Reporting hebdomadaire de l'état d'avancement du processus de recrutement

o Préparation et réalisation de l'intégration

o Préparer et animer la demi-journée d'intégration des nouveaux collaborateurs



Projets transverses & innovation recrutement

o Partage de bonnes pratiques avec l'équipe RH

o Amélioration de l'expérience candidat et optimiser nos pratiques

o Innovation dans la rédaction et la communication des annonces

o Force de proposition pour attirer des profils variés et favoriser l'égalité des chances à chaque étape du

processus

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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