Formateur en Prévention des risques psychosociaux
ECORIS · Lyon 1er Arrondissement (69001)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 7 Mois
- Temps de travail
- 18H/semaine
- Salaire
- 30 € brut / heure
- Lieu
- Lyon 1er Arrondissement (69001)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement supérieur
Conditions de travail
- 18H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
RESPONSABILITÉS :
Notre centre ECORIS LYON est à la recherche d'une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe de formateurs pour la rentrée de septembre 2026.
Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l'animation des cours de Prévention des risques psychosociaux auprès d'étudiants en BAC+5.
Les thématiques principales sont les suivantes :
- Le cadre législatif et règlementaire, les responsabilités, les acteurs
- Les risques psychosociaux et la charge de travail
- Le dépistage des risques psychosociaux et leur évaluation
- La démarche de prévention des risques psychosociaux, les indicateurs, les tableaux de bord, les outils et méthodes
- Les RPS et le DUERP
Public : Master RH 1ère année
Volume horaire : 5 séances soit 17.5 heures annuelles.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum dans la discipline et bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Vous avez également le sens de la pédagogie et une volonté de transmettre vos connaissances pour former l'avenir de demain.
Avantages :
- Participation aux frais de transport en commun
- CSE
- Titres Restaurant
Notre centre ECORIS LYON est à la recherche d'une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe de formateurs pour la rentrée de septembre 2026.
Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l'animation des cours de Prévention des risques psychosociaux auprès d'étudiants en BAC+5.
Les thématiques principales sont les suivantes :
- Le cadre législatif et règlementaire, les responsabilités, les acteurs
- Les risques psychosociaux et la charge de travail
- Le dépistage des risques psychosociaux et leur évaluation
- La démarche de prévention des risques psychosociaux, les indicateurs, les tableaux de bord, les outils et méthodes
- Les RPS et le DUERP
Public : Master RH 1ère année
Volume horaire : 5 séances soit 17.5 heures annuelles.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum dans la discipline et bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Vous avez également le sens de la pédagogie et une volonté de transmettre vos connaissances pour former l'avenir de demain.
Avantages :
- Participation aux frais de transport en commun
- CSE
- Titres Restaurant
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