Psychomotricien 20%

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de l'ouverture du PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de l'établissement, le poste à pourvoir à hauteur de 0,2 ETP a pour mission de contribuer à la mise en place, à l'animation et au suivi des activités thérapeutiques et de soutien proposées aux résidents concernés. Le rôle consiste à participer à l'organisation quotidienne du PASA, à assurer une présence régulière sur le temps dédié et à garantir la continuité et la cohérence des interventions au sein de ce dispositif spécifique.
Au quotidien, le poste intervient sur la préparation et la mise en œuvre des activités adaptées aux besoins des résidents (stimulation cognitive, motrice, sensorielle et sociale), en veillant au respect des projets personnalisés et du cadre défini par le PASA. Il contribue à l'évaluation des effets des activités, à la traçabilité des actions menées et à la remontée d'informations à l'équipe pluridisciplinaire. Le poste collabore étroitement avec les autres professionnels du PASA et de l'établissement pour coordonner les prises en charge, adapter les programmes d'activités et optimiser les temps de présence en fonction de l'organisation globale.
Ce rôle participe directement au bon fonctionnement du PASA en appuyant la structuration de l'offre d'accompagnement, en renforçant la qualité de vie des résidents accueillis et en soutenant la dynamique d'équipe autour de ce projet d'ouverture. Par sa contribution à 0,2 ETP, il vient compléter et stabiliser l'organisation des ressources, permettre une planification fine des temps d'interventions et sécuriser la montée en charge du PASA dans la durée.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.