Assistant RH Paie
Manpower · Toulouse (31000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 1 900 € brut / mois1 900 € par mois
- Lieu
- Toulouse (31000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Description du poste :
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant RH PAIE (H/F)
- Gestion administrative des contrats
- Saisie des contrats (notamment CDD) et des avenants dans le système.
- Envoi des dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers d'embauche) pour archivage Gestion des temps et absences
- Saisie des cycles de travail des agents (GTA Saisie et suivi des absences Traitement des éléments de paie
- Saisie des primes de facteurs (occasionnellement Gestion des oppositions sur salaire Suivi des dossiers spécifiques
- Traitement et suivi des dossiers de subrogation Formation en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
- Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word Bonne compréhension des processus RH (contrats, paie, absences Qualités personnelles Rigueur et sens du détail.
- Organisation et respect des délais.
- Discrétion et respect de la confidentialité Expérience Une première expérience en administration RH ou paie est un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant RH PAIE (H/F)
- Gestion administrative des contrats
- Saisie des contrats (notamment CDD) et des avenants dans le système.
- Envoi des dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers d'embauche) pour archivage Gestion des temps et absences
- Saisie des cycles de travail des agents (GTA Saisie et suivi des absences Traitement des éléments de paie
- Saisie des primes de facteurs (occasionnellement Gestion des oppositions sur salaire Suivi des dossiers spécifiques
- Traitement et suivi des dossiers de subrogation Formation en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
- Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word Bonne compréhension des processus RH (contrats, paie, absences Qualités personnelles Rigueur et sens du détail.
- Organisation et respect des délais.
- Discrétion et respect de la confidentialité Expérience Une première expérience en administration RH ou paie est un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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