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Commercial Sédentaire-Toulouse - CENPAC

CENPAC · Toulouse (31000)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail (via WE_RECRUIT)

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
Non précisé
Salaire
Non indiqué dans l’annonce
Lieu
Toulouse (31000)
Télétravail
Mentionné dans l’annonce
Expérience
3 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires

Ce qui est demandé

  • Expérience : 3 An(s)

L’annonce complète

- Recevoir et traiter les appels, fax et mails clients,
- Renseigner les clients, proposer des solutions adaptées à ses besoins,
- Enregistrer les commandes,
- Réaliser des offres de prix, les relancer,
- Réaliser des appels sortants pour assurer le maintien et le développement du portefeuille client,
- Suivre les livraisons (demandes de courses, commandes urgentes, relation plate-forme logistique),
- Appliquer les règles et procédures de l'entreprise,
- Faire le suivi des commandes non affectées dans le délai (ruptures),
- Prendre les rendez-vous pour son/ses commerciaux,
- Réaliser des ventes additionnelles en rebond sur appel entrant et en appels sortants (augmentation de la quantité commandée, vente de nouvelles lignes de produits)
- Notion de comptabilité (suivi des règlements client, proforma, demande d'acompte)- Niveau Formation : commerciale Bac option vente ou expérience équivalente, vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans la vente B to B.
- Aptitudes personnelles : bon relationnel, sens de l'organisation, curieux et rigueur administrative



Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?



Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !



Chez CENPAC, nous valorisons nos équipes et avons à cœur d'offrir un environnement de travail épanouissant.



Voici ce que nous vous proposons :



- Un accord de télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jours / semaine selon les postes ;
- Une prime transport si vous vous rendez sur votre lieu de travail avec votre véhicule ;
- Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ (60% à la charge de l'employeur / 40% à la charge du salarié) pour les postes concernés ;
- Un accord de participation et d'intéressement ;
- Un environnement de travail qui valorise l'inclusion et la diversité ;
- La possibilité de bénéficier de places en crèche pour vos enfants grâce à notre partenaire national ;
- Des évènements annuels favorisant la convivialité et la cohésion ;
- Des campagnes de sensibilisations et de prévention sur des thématiques variées telles que le handicap, la santé sécurité, etc.
- Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE : des chèques vacances, des chèques rentrée scolaire, des chèques cadeaux, etc.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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