Chef de service socioéducatif

Nous accompagnons un établissement médico-social associatif situé à Orbey (68), dans le recrutement d'un Coordinateur éducatif H/F.

Notre client est un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) accompagnant des personnes adultes en situation de handicap, dans un environnement favorisant la bientraitance, l'autonomie et le respect des projets de vie individualisés.

Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez un rôle central dans l'organisation quotidienne de la structure, la coordination des professionnels et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.

Vos principales missions :
- Coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire éducative et soignante.
- Organiser les plannings, gérer les absences et veiller à la continuité de l'accompagnement.
- Superviser la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
- Animer les réunions d'équipe et accompagner les professionnels dans leurs pratiques.
- Participer aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à l'identification des besoins de formation.
- Assurer le lien entre les équipes, les familles, les partenaires et la Direction.
- Participer à la démarche qualité, aux évaluations et à l'amélioration continue des pratiques.
- Contribuer à la gestion administrative et au bon fonctionnement quotidien de la structure.


Organisation du poste :
- Temps plein : 35 heures hebdomadaires.
- 19 heures consacrées à l'accompagnement éducatif.
- 16 heures dédiées à la coordination.
- Astreintes prévues et indemnisées selon la convention collective.


Pour plus de renseignements contactez Sabrina GONCALVES au 06 ** ** ** ** ou par mail sabrina.goncalves(a)harry-hope.com

Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur éducatif, social ou médico-social, idéalement Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur-Éducateur (DEME) ou qualification adaptée à l'activité de l'établissement.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes en situation de handicap.

Une première expérience en coordination d'équipe ou en organisation de service constitue un atout.

Vous disposez de bonnes connaissances du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux et maîtrisez les outils informatiques courants.

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et vos qualités relationnelles, vous savez fédérer une équipe, gérer les priorités et accompagner les professionnels avec bienveillance et rigueur.



Rémunération proposée
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66), en fonction du diplôme, de la qualification et de l'ancienneté reconnue.

Éléments complémentaires :
- Indemnité de coordination selon la CCN 66.
- Indemnités d'astreinte selon les dispositions conventionnelles.
- Reprise d'ancienneté selon les règles applicables.
- La rémunération exacte sera déterminée en fonction du profil retenu.

Poste situé dans le secteur de la vallée de Kaysersberg, à proximité de Colmar.