Gestionnaire de paie et ADP
Michael Page · Montrouge (92120)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 37 000 € à 40 000 € brut / an
- Lieu
- Montrouge (92120)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Description du poste :
En tant que gestionnaire de paie et ADP, vos principales missions seront les suivantes pour un portefeuille de 200 collaborateurs avec les outils CEGID pour la paie et LUCCA pour la GTA Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie Établir les bulletins de paie dans le respect des informations transmises Gérer les entrées et les sorties des salarié(e)s, de la constitution des dossiers à leur mise à jour Préparer les documents administratifs liés à la vie du contrat de travail Assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail afin de fiabiliser les données de paie Mettre à jour les informations individuelles dans les outils de gestion des ressources humaines Répondre aux demandes des salarié(e)s concernant la paie et l'administration du personnel Classer et conserver les documents administratifs nécessaires au suivi des dossiers.
Les conditions proposées pour ce poste temporaire sont les suivantes Contrat temporaire Rémunération comprise entre 37 000 € et 40 000 € par an Ticket Restaurant (10 Télétravail (1j/semaine 35 heures - Statut ETAM
Si cette mission de gestionnaire de paie et ADP correspond à votre parcours, adressez votre candidature.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Description du profil :
Pour réussir en tant que gestionnaire de paie et ADP, vous vous appuyez sur les compétences suivantes Vous maîtrisez les étapes de préparation et d'édition des bulletins de paie Maîtrise de la paie internalisée avec le logiciel CEGID est impératif;
* Vous savez gérer les dossiers administratifs des salarié(e)s avec rigueur Vous êtes à l'aise avec le suivi des absences, congés et mouvements du personnel Vous traitez des données confidentielles avec discrétion Vous savez organiser vos priorités pour respecter les échéances de paie.
En tant que gestionnaire de paie et ADP, vos principales missions seront les suivantes pour un portefeuille de 200 collaborateurs avec les outils CEGID pour la paie et LUCCA pour la GTA Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie Établir les bulletins de paie dans le respect des informations transmises Gérer les entrées et les sorties des salarié(e)s, de la constitution des dossiers à leur mise à jour Préparer les documents administratifs liés à la vie du contrat de travail Assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail afin de fiabiliser les données de paie Mettre à jour les informations individuelles dans les outils de gestion des ressources humaines Répondre aux demandes des salarié(e)s concernant la paie et l'administration du personnel Classer et conserver les documents administratifs nécessaires au suivi des dossiers.
Les conditions proposées pour ce poste temporaire sont les suivantes Contrat temporaire Rémunération comprise entre 37 000 € et 40 000 € par an Ticket Restaurant (10 Télétravail (1j/semaine 35 heures - Statut ETAM
Si cette mission de gestionnaire de paie et ADP correspond à votre parcours, adressez votre candidature.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Description du profil :
Pour réussir en tant que gestionnaire de paie et ADP, vous vous appuyez sur les compétences suivantes Vous maîtrisez les étapes de préparation et d'édition des bulletins de paie Maîtrise de la paie internalisée avec le logiciel CEGID est impératif;
* Vous savez gérer les dossiers administratifs des salarié(e)s avec rigueur Vous êtes à l'aise avec le suivi des absences, congés et mouvements du personnel Vous traitez des données confidentielles avec discrétion Vous savez organiser vos priorités pour respecter les échéances de paie.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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