Assistant en ressources humaines
Manpower · Paris
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 2 390 € brut / mois2 390 € par mois
- Lieu
- Paris
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) 2 missions principales : (répartition du temps dans la semaine entre les deux pôles)
- l'une au pôle gestion sociale
Traitement des demandes des salariés (transports, maladies, questions diverses de premier niveau, épuration du retard des mails), mise à jour de données administratives dans Kelio et HR, préparation et envoi d'exports spécifiques, gestion des entrées/sorties (dpae, informatique, badges, MDT, etc l'autre au pôle développement RH
Réalisation d'inscription en formation, suivi des présence, réalisation des demandes d'achat, gestion des factures de formation, suivi des EPP, mise à jour de skillup?
Expérience de 2-3 ans minimum en RH en tant qu'assistant RH sur des postes relativement généralistes
Connaissance de base en gestion administrative / paie
Très à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
Rigoureux, réactif, autonome et adaptable
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) 2 missions principales : (répartition du temps dans la semaine entre les deux pôles)
- l'une au pôle gestion sociale
Traitement des demandes des salariés (transports, maladies, questions diverses de premier niveau, épuration du retard des mails), mise à jour de données administratives dans Kelio et HR, préparation et envoi d'exports spécifiques, gestion des entrées/sorties (dpae, informatique, badges, MDT, etc l'autre au pôle développement RH
Réalisation d'inscription en formation, suivi des présence, réalisation des demandes d'achat, gestion des factures de formation, suivi des EPP, mise à jour de skillup?
Expérience de 2-3 ans minimum en RH en tant qu'assistant RH sur des postes relativement généralistes
Connaissance de base en gestion administrative / paie
Très à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
Rigoureux, réactif, autonome et adaptable
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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