Chargé clientèle
Employeur non communiqué · Hérault
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Hérault
- Expérience
- Débutant accepté
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Mission principale
Le/La Chargé(e) de Clientèle contribue activement au développement commercial et opérationnel de son agence. En lien direct avec les clients et les intervenants, il/elle assure un service de qualité, dans un environnement bienveillant et professionnel. Véritable relais du Responsable d'Agence, il/elle garantit la satisfaction des clients, le bon déroulement des prestations et participe à la croissance du portefeuille.
Responsabilités et missions principales
Développement du portefeuille clients
* Obtenir des rendez-vous à domicile et suivre le process de vente Shiva
* Convertir les prospects grâce à un discours convaincant, clair et adapté
* Gérer efficacement les objections et assurer un suivi réactif (appels, relances)
Gestion et optimisation des plannings d'intervention
* Organiser les plannings via un logiciel intuitif
* Anticiper et gérer les absences ou remplacements des intervenants
* Garantir la continuité et la qualité des prestations
Visites à domicile
* Identifier les besoins et attentes des clients
* Proposer une vente-conseil personnalisée et traiter les objections
* Présenter les intervenants aux clients afin d'assurer une mise en relation fluide
Suivi qualité et satisfaction
* Assurer le suivi des premières prestations (clients et intervenants)
* Réaliser des visites qualité sur site
* Gérer les retours, traiter les insatisfactions et proposer des solutions adaptées
Sélection et intégration des intervenants
* Traiter les candidatures et conduire les entretiens de sélection
* Organiser des tests pratiques (ménage et repassage)
* Accompagner l'intégration et superviser les premiers pas des intervenants
Atteinte des objectifs
* Collaborer avec la direction pour atteindre des objectifs SMART
(Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels)
* Participer à la dynamique et au développement commercial de l'agence
* Développer et maintenir la fidélisation des intervenantes grâce à un suivi structuré
* Accroître la notoriété locale par la mise en œuvre d'actions de prospection efficaces
Profil recherché
* Profil polyvalent et réactif, doté d'un excellent sens de l'organisation
* Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion administrative
* Sens du service développé, esprit d'équipe et orientation résultats
* Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité et motivation
* Dynamisme, goût du challenge et adhésion aux valeurs Shiva :
qualité du service rendu, intégrité, altruisme et respect
* Veiller à l'entretien et à la bonne tenue des agences
Rémunération et avantages
* Contrat : CDI temps complet 39h par semaine
* Rémunération variable selon les objectifs atteints
* Mutuelle d'entreprise
* Carte restaurant (attribuée après validation de la période d'essai)
* Plan Épargne Entreprise (PEE) accessible après la période d'essai
* Prévoyance
* Possibilités d'évolution en interne selon les performances
* Téléphone et ordinateur de service
Rémunération : 2 150,00€ par mois
Avantages :
* Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
Le/La Chargé(e) de Clientèle contribue activement au développement commercial et opérationnel de son agence. En lien direct avec les clients et les intervenants, il/elle assure un service de qualité, dans un environnement bienveillant et professionnel. Véritable relais du Responsable d'Agence, il/elle garantit la satisfaction des clients, le bon déroulement des prestations et participe à la croissance du portefeuille.
Responsabilités et missions principales
Développement du portefeuille clients
* Obtenir des rendez-vous à domicile et suivre le process de vente Shiva
* Convertir les prospects grâce à un discours convaincant, clair et adapté
* Gérer efficacement les objections et assurer un suivi réactif (appels, relances)
Gestion et optimisation des plannings d'intervention
* Organiser les plannings via un logiciel intuitif
* Anticiper et gérer les absences ou remplacements des intervenants
* Garantir la continuité et la qualité des prestations
Visites à domicile
* Identifier les besoins et attentes des clients
* Proposer une vente-conseil personnalisée et traiter les objections
* Présenter les intervenants aux clients afin d'assurer une mise en relation fluide
Suivi qualité et satisfaction
* Assurer le suivi des premières prestations (clients et intervenants)
* Réaliser des visites qualité sur site
* Gérer les retours, traiter les insatisfactions et proposer des solutions adaptées
Sélection et intégration des intervenants
* Traiter les candidatures et conduire les entretiens de sélection
* Organiser des tests pratiques (ménage et repassage)
* Accompagner l'intégration et superviser les premiers pas des intervenants
Atteinte des objectifs
* Collaborer avec la direction pour atteindre des objectifs SMART
(Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels)
* Participer à la dynamique et au développement commercial de l'agence
* Développer et maintenir la fidélisation des intervenantes grâce à un suivi structuré
* Accroître la notoriété locale par la mise en œuvre d'actions de prospection efficaces
Profil recherché
* Profil polyvalent et réactif, doté d'un excellent sens de l'organisation
* Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion administrative
* Sens du service développé, esprit d'équipe et orientation résultats
* Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité et motivation
* Dynamisme, goût du challenge et adhésion aux valeurs Shiva :
qualité du service rendu, intégrité, altruisme et respect
* Veiller à l'entretien et à la bonne tenue des agences
Rémunération et avantages
* Contrat : CDI temps complet 39h par semaine
* Rémunération variable selon les objectifs atteints
* Mutuelle d'entreprise
* Carte restaurant (attribuée après validation de la période d'essai)
* Plan Épargne Entreprise (PEE) accessible après la période d'essai
* Prévoyance
* Possibilités d'évolution en interne selon les performances
* Téléphone et ordinateur de service
Rémunération : 2 150,00€ par mois
Avantages :
* Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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