Agent d'administration
Employeur non communiqué · Chevreuse (78460)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Chevreuse (78460)
- Expérience
- Débutant accepté
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Sous l'autorité de la Cadre administrative, vos principales missions sont :
GARANTIR LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ETABLISSEMENT :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Réceptionner, traiter, orienter les appels et prendre des messages téléphoniques le cas échéant.
- Assurer le traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage).
- Traiter et mettre en forme des documents, notes, courriers, décisions.
- Rendre des prises de notes et rédiger des comptes-rendus : réunion administrative, CVS...
- Préparer et suivre les dossiers des usagers de l'établissement : dossier papier, IMAGO-DU.
- Participer, le cas échéant, à l'amélioration des pratiques, participer à des groupes de travail visant à une amélioration collective de la prise en charge des usagers.
- Garantir la tenue et l'actualisation de l'inventaire des contrats techniques de l'établissement.
ASSURER LE SUIVI ET LA COORDINATION DES IMPERATIFS AVEC LA DIRECTION :
- Prendre des rendez-vous, tenir conjointement l'agenda du chef d'établissement.
- Préparer et organiser les réunions du conseil de la vie sociale, rédiger les comptes rendus et diffuser les informations : convocation, CR, élections ...
- Prendre en charge la partie administrative des évènements (invitation, courriers, comptes rendus...) : WEO, journée famille, fermeture/ouverture établissement...
- Gérer et mettre à jour les listes et les coordonnées des familles.
ASSURER LA COORDINATION AVEC LE PÔLE ADMINISTRATIF :
- Classer, reproduire et archiver des documents : courriers, notes, comptes-rendus, décisions.
- Collecter les éléments des dossiers des usagers et assurer le classement et l'archivage.
- Transmettre les bons de commandes au prestataire, bordereau de livraison et factures à la comptable.
- Assurer le suivi, le contrôle et la mise à jour de l'inventaire des immobilisations de l'entreprise.
- Tenir la caisse et inventaire avec la direction.
- Saisir informatiquement les pièces comptables relevant de la caisse (entrées et sorties).
- Assurer la gestion et le suivi des commandes de l'établissement destinés aux différents services de l'établissement.
- Vérifier les factures liées à l'activité de l'établissement : prestataire repas et transport.
GARANTIR L'ACCUEIL DES USAGERS ET DE LEURS FAMILLES :
- Coordonner les transports des usagers : annuler lors d'absences ou adapter le planning des tournées, notamment sur l'EPGP et l'internat...
- Assurer l'appel des usagers, puis transmettre les informations nécessaires aux personnes concernées.
- Garantir le parcours administratif des jeunes accueillis : rédiger la convocation admission, suivre et coordonner l'envoi des notifications MDPH, préparer le dossier d'accueil.
- Suivre l'activité de l'établissement : présence/absence des usagers, entrées / sorties.
- Coordonner les commandes des repas : participer à la commission menue, transmettre le choix des menus et les quantités nécessaires, suivre les livraisons...
Le candidat devra faire preuve des qualités suivantes :
Diplôme requis bac ou bac+2 en assistanat administratif.
- Sens du relationnel auprès des équipes
- Sens de l'organisation
- Capacité d'initiative
- Capacité d'écoute et d'adaptation aux situations
- Faire preuve de disponibilité
- Professionnalisme
- Discrétion et confidentialité
Poste en CDI temps plein.
Poste basé à Chevreuse.
Rémunération à partir de 24K€ bruts annuel selon expérience (CCN 66).
GARANTIR LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ETABLISSEMENT :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Réceptionner, traiter, orienter les appels et prendre des messages téléphoniques le cas échéant.
- Assurer le traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage).
- Traiter et mettre en forme des documents, notes, courriers, décisions.
- Rendre des prises de notes et rédiger des comptes-rendus : réunion administrative, CVS...
- Préparer et suivre les dossiers des usagers de l'établissement : dossier papier, IMAGO-DU.
- Participer, le cas échéant, à l'amélioration des pratiques, participer à des groupes de travail visant à une amélioration collective de la prise en charge des usagers.
- Garantir la tenue et l'actualisation de l'inventaire des contrats techniques de l'établissement.
ASSURER LE SUIVI ET LA COORDINATION DES IMPERATIFS AVEC LA DIRECTION :
- Prendre des rendez-vous, tenir conjointement l'agenda du chef d'établissement.
- Préparer et organiser les réunions du conseil de la vie sociale, rédiger les comptes rendus et diffuser les informations : convocation, CR, élections ...
- Prendre en charge la partie administrative des évènements (invitation, courriers, comptes rendus...) : WEO, journée famille, fermeture/ouverture établissement...
- Gérer et mettre à jour les listes et les coordonnées des familles.
ASSURER LA COORDINATION AVEC LE PÔLE ADMINISTRATIF :
- Classer, reproduire et archiver des documents : courriers, notes, comptes-rendus, décisions.
- Collecter les éléments des dossiers des usagers et assurer le classement et l'archivage.
- Transmettre les bons de commandes au prestataire, bordereau de livraison et factures à la comptable.
- Assurer le suivi, le contrôle et la mise à jour de l'inventaire des immobilisations de l'entreprise.
- Tenir la caisse et inventaire avec la direction.
- Saisir informatiquement les pièces comptables relevant de la caisse (entrées et sorties).
- Assurer la gestion et le suivi des commandes de l'établissement destinés aux différents services de l'établissement.
- Vérifier les factures liées à l'activité de l'établissement : prestataire repas et transport.
GARANTIR L'ACCUEIL DES USAGERS ET DE LEURS FAMILLES :
- Coordonner les transports des usagers : annuler lors d'absences ou adapter le planning des tournées, notamment sur l'EPGP et l'internat...
- Assurer l'appel des usagers, puis transmettre les informations nécessaires aux personnes concernées.
- Garantir le parcours administratif des jeunes accueillis : rédiger la convocation admission, suivre et coordonner l'envoi des notifications MDPH, préparer le dossier d'accueil.
- Suivre l'activité de l'établissement : présence/absence des usagers, entrées / sorties.
- Coordonner les commandes des repas : participer à la commission menue, transmettre le choix des menus et les quantités nécessaires, suivre les livraisons...
Le candidat devra faire preuve des qualités suivantes :
Diplôme requis bac ou bac+2 en assistanat administratif.
- Sens du relationnel auprès des équipes
- Sens de l'organisation
- Capacité d'initiative
- Capacité d'écoute et d'adaptation aux situations
- Faire preuve de disponibilité
- Professionnalisme
- Discrétion et confidentialité
Poste en CDI temps plein.
Poste basé à Chevreuse.
Rémunération à partir de 24K€ bruts annuel selon expérience (CCN 66).
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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