Chef d'équipe maintenance ascenseurs
Actual Talent Strasbourg · Nancy (54000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 35 000 € à 45 000 € brut / anPrimes
- Lieu
- Nancy (54000)
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Ce qui est demandé
- Expérience : 2 An(s)
L’annonce complète
Présentation :
Notre client est la première entreprise familiale d'ascenseurs indépendante de la région. La réactivité et les compétences techniques sont nos atouts, ainsi que la satisfaction de nos clients à travers une prestation centrée sur la qualité et la sécurité de nos ascenseurs.
Missions :
- Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de techniciens de maintenance itinérants sur le secteur Lorraine.
- Superviser la gestion du parc d'ascenseurs et veiller à la planification efficace des interventions préventives et curatives.
- Assurer la coordination technique, le suivi des dépannages complexes et l'appui du personnel de terrain.
- Garantir le respect des normes de sécurité, de la qualité de service et piloter le suivi de la satisfaction client.
- Assurer la maintenance directe sur un parc restreint (dizaine d'appareils maximum par semaine).
Profil recherché :
- Formation supérieure en électrotechnique, maintenance industrielle ou diplôme spécialisé ascensoriste.
- Expérience confirmée et réussie en maintenance d'ascenseurs avec une première expérience d'encadrement d'équipe ou de tutorat.
- Qualités de leader, très bon sens de l'organisation, esprit d'analyse et excellent relationnel client.
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur le secteur Lorraine.
Conditions et Avantages :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 3 200 EUR à 3 500 EUR brut / mois selon profil et expérience + primes
- Localisation : Nancy (secteur Lorraine)
- Équipements : Véhicule de service et téléphone professionnel
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE et prime d'intéressement.
Notre client est la première entreprise familiale d'ascenseurs indépendante de la région. La réactivité et les compétences techniques sont nos atouts, ainsi que la satisfaction de nos clients à travers une prestation centrée sur la qualité et la sécurité de nos ascenseurs.
Missions :
- Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de techniciens de maintenance itinérants sur le secteur Lorraine.
- Superviser la gestion du parc d'ascenseurs et veiller à la planification efficace des interventions préventives et curatives.
- Assurer la coordination technique, le suivi des dépannages complexes et l'appui du personnel de terrain.
- Garantir le respect des normes de sécurité, de la qualité de service et piloter le suivi de la satisfaction client.
- Assurer la maintenance directe sur un parc restreint (dizaine d'appareils maximum par semaine).
Profil recherché :
- Formation supérieure en électrotechnique, maintenance industrielle ou diplôme spécialisé ascensoriste.
- Expérience confirmée et réussie en maintenance d'ascenseurs avec une première expérience d'encadrement d'équipe ou de tutorat.
- Qualités de leader, très bon sens de l'organisation, esprit d'analyse et excellent relationnel client.
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur le secteur Lorraine.
Conditions et Avantages :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 3 200 EUR à 3 500 EUR brut / mois selon profil et expérience + primes
- Localisation : Nancy (secteur Lorraine)
- Équipements : Véhicule de service et téléphone professionnel
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE et prime d'intéressement.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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