Responsable social

Descriptif du poste

- Prendre en charge la supervision du processus de paie, de la collecte des informations nécessaires jusqu'au contrôle et à la validation des bulletins ;
- Garantir le suivi des cotisations sociales et assurer la bonne réalisation des déclarations, notamment les DSN, dans le respect des échéances réglementaires ;
- Être un véritable référent auprès des clients et les accompagner dans leurs différentes problématiques sociales : contrats de travail, congés, absences, départs et ruptures, etc. ;
- Assurer une veille permanente sur les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles afin de sécuriser les pratiques du cabinet et de ses clients ;
- Encadrer une équipe de 4 collaborateurs, organiser leur activité et les accompagner dans leur progression professionnelle.

Vos avantages

- Une rémunération comprise entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel ;
- La possibilité de bénéficier du télétravail pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- Une prime d'intéressement en fonction des résultats du cabinet ;
- Une prise en charge des frais de transport ;
- Un cadre de travail agréable et collaboratif, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et l'évolution professionnelle.







Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en Ressources Humaines, Paie ou dans un domaine similaire ;
- Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont 3 ans minimum dans une fonction d'encadrement ;
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de paie ainsi que les principales problématiques liées au droit social ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de gérer vos missions avec efficacité et de respecter les différentes échéances ;
- Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de créer une relation de confiance avec vos collaborateurs et vos clients ;