Alternance Chargé de recrutement - Colomiers

Gestion des annonces :rédaction, diffusion et actualisation des offres d'emploi sur les différents jobboards.Sourcing et identification des talents :recherche de profils, approche directe et constitution d'un vivier de candidats.Préqualification des candidats :réalisation d'entretiens téléphoniques afin d'évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des profils avec les postes proposés.Participation aux réunions hebdomadaires de recrutement: échanges avec les responsables techniques sur les besoins en recrutement, les profils recherchés et les spécificités des postes, avec une montée en compétences progressive sur les différents métiers techniques de l'entrepriseParticipation aux actions de recrutement :représentation de l'entreprise lors de salons, forums et événements dédiés à l'emploi.Suivi et accompagnement des candidats :gestion des échanges téléphoniques et écrits, suivi des candidatures et maintien d'une communication régulière tout au long du processus de recrutement.Suivi de la performance du recrutement :participation au suivi et à l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI) afin de contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement.