Concepteur-Développeur-Responsable Equipe Agile
Employeur non communiqué · Toulouse (31000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Toulouse (31000)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Dans ce contexte, en tant que Concepteur-Développeur-Responsable Équipe Agile, vos activités seront les suivantes sur le périmètre des applications dont vous aurez à la charge :
Proposer et rédige les User stories (exigences fonctionnelles détaillées) au sein d'un "backlog" (carnet d'exigence),
Prioriser les sujets, organiser le backlog, construire le planning des développements,
Assurer l'animation de proximité de l'équipe de développement (organisation réunions de coordination)
Organiser les démonstrations auprès des Directions métier,
Rendre compte de l'avancement du projet.
Vous interagirez quotidiennement avec l'équipe de développement, et très régulièrement avec le/les chefs de projets, ou responsables fonctionnels des applications dont vous aurez à la charge.
Suivant les sujets, vous pourrez être amené à piloter les développements en sous-traitance, et assurer le suivi technique et contractuel de la prestation. Vous pourrez effectuer de manière ponctuelle toute autre action demandée par votre hiérarchie dans votre domaine de compétence.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,
Poste en horaire de bureau,
Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat,
Poste non éligible au travail à distance,
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.
Proposer et rédige les User stories (exigences fonctionnelles détaillées) au sein d'un "backlog" (carnet d'exigence),
Prioriser les sujets, organiser le backlog, construire le planning des développements,
Assurer l'animation de proximité de l'équipe de développement (organisation réunions de coordination)
Organiser les démonstrations auprès des Directions métier,
Rendre compte de l'avancement du projet.
Vous interagirez quotidiennement avec l'équipe de développement, et très régulièrement avec le/les chefs de projets, ou responsables fonctionnels des applications dont vous aurez à la charge.
Suivant les sujets, vous pourrez être amené à piloter les développements en sous-traitance, et assurer le suivi technique et contractuel de la prestation. Vous pourrez effectuer de manière ponctuelle toute autre action demandée par votre hiérarchie dans votre domaine de compétence.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,
Poste en horaire de bureau,
Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat,
Poste non éligible au travail à distance,
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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