Ingénieur électrique CFA / CFO
ADSEARCH · Bordeaux (33000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 40 000 € à 50 000 € brut / an
- Lieu
- Bordeaux (33000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Bordeaux - CDI - Rémunération selon profil - Ingénieur(e) Électricité CFA / CFO - Ingénierie du Bâtiment - Conception et Suivi d'études
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients, bureau d'études technique (BET) spécialisé en maîtrise d'œuvre et ingénierie du bâtiment, un(e) Ingénieur(e) Électricité CFA / CFO (Courants Forts / Courants Faibles) F/H pour renforcer son agence basée près de Bordeaux.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de pôle technique et en lien direct avec les expertises internes, vous avez pour missions :
*
Assurer et diriger, de la phase conception (PRO/DCE) jusqu'au suivi de réalisation, les études d'installations électriques (CFA et CFO) pour des projets pluridisciplinaires et variés (ERP, tertiaire, logements collectifs, enseignement).
*
Réaliser les dimensionnements et calculs électriques (bilans de puissance, notes de calcul sous CANECO ou équivalent, éclairement).
*
Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, DPGF, programmes fonctionnels) et concevoir les plans, schémas unifilaires et synoptiques (AutoCAD / Revit / BIM).
*
Analyser les offres des entreprises, réaliser les visas des plans d'exécution (PRO/EXE) et apporter votre expertise lors du suivi de chantier (DET, OPR, levée de réserves).
*
Coordonner activement vos lots avec les autres corps d'état (CVC, Plomberie, Structure) et l'architecte, tout en participant aux réunions de concertation avec les maîtres d'ouvrage.
VOTRE PROFIL :
*
De formation supérieure Bac+5 (École d'ingénieurs ou Master spécialisé en génie électrique / électrotechnique).
*
Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 2 à 5 ans, ou profil débutant avec un stage significatif) à un poste similaire en bureau d'études (BET) ou en maîtrise d'œuvre (MOE).
*
Une grande polyvalence est très importante pour intervenir sur des projets de typologies variées et gérer l'ensemble des phases de conception et de suivi.
*
Maîtrise parfaite des normes en vigueur (NF C 15-100, règlements de sécurité ERP, incendie).
*
Maîtrise des outils de calcul (Caneco) et de dessin/conception (AutoCAD, idéalement Revit/BIM).
*
Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et d'un tempérament positif.
CE QU'ON VOUS PROPOSE :
*
Intégrer une structure dynamique à taille humaine où les valeurs humaines sont primordiales et l'humain est placé au cœur du projet d'entreprise.
*
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences complémentaires sur des projets stimulants et variés (ERP, tertiaire, logements).
*
Profiter de belles possibilités d'évolution professionnelle au sein de la structure.
*
Un poste en CDI, statut Cadre, assorti d'une rémunération selon profil et expérience (fixe + 13e mois / intéressement selon accord).
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
*
Étape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et valider votre correspondance avec le poste.
*
Étape 2 : Rencontre avec la direction et les opérationnels de l'entreprise.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Bien sûr, une confidentialité totale est garantie pour toute la durée du processus.
Alors, prêt(e) à démarrer cette nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients, bureau d'études technique (BET) spécialisé en maîtrise d'œuvre et ingénierie du bâtiment, un(e) Ingénieur(e) Électricité CFA / CFO (Courants Forts / Courants Faibles) F/H pour renforcer son agence basée près de Bordeaux.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de pôle technique et en lien direct avec les expertises internes, vous avez pour missions :
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Assurer et diriger, de la phase conception (PRO/DCE) jusqu'au suivi de réalisation, les études d'installations électriques (CFA et CFO) pour des projets pluridisciplinaires et variés (ERP, tertiaire, logements collectifs, enseignement).
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Réaliser les dimensionnements et calculs électriques (bilans de puissance, notes de calcul sous CANECO ou équivalent, éclairement).
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Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, DPGF, programmes fonctionnels) et concevoir les plans, schémas unifilaires et synoptiques (AutoCAD / Revit / BIM).
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Analyser les offres des entreprises, réaliser les visas des plans d'exécution (PRO/EXE) et apporter votre expertise lors du suivi de chantier (DET, OPR, levée de réserves).
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Coordonner activement vos lots avec les autres corps d'état (CVC, Plomberie, Structure) et l'architecte, tout en participant aux réunions de concertation avec les maîtres d'ouvrage.
VOTRE PROFIL :
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De formation supérieure Bac+5 (École d'ingénieurs ou Master spécialisé en génie électrique / électrotechnique).
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Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 2 à 5 ans, ou profil débutant avec un stage significatif) à un poste similaire en bureau d'études (BET) ou en maîtrise d'œuvre (MOE).
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Une grande polyvalence est très importante pour intervenir sur des projets de typologies variées et gérer l'ensemble des phases de conception et de suivi.
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Maîtrise parfaite des normes en vigueur (NF C 15-100, règlements de sécurité ERP, incendie).
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Maîtrise des outils de calcul (Caneco) et de dessin/conception (AutoCAD, idéalement Revit/BIM).
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Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et d'un tempérament positif.
CE QU'ON VOUS PROPOSE :
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Intégrer une structure dynamique à taille humaine où les valeurs humaines sont primordiales et l'humain est placé au cœur du projet d'entreprise.
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Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences complémentaires sur des projets stimulants et variés (ERP, tertiaire, logements).
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Profiter de belles possibilités d'évolution professionnelle au sein de la structure.
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Un poste en CDI, statut Cadre, assorti d'une rémunération selon profil et expérience (fixe + 13e mois / intéressement selon accord).
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
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Étape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et valider votre correspondance avec le poste.
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Étape 2 : Rencontre avec la direction et les opérationnels de l'entreprise.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Bien sûr, une confidentialité totale est garantie pour toute la durée du processus.
Alors, prêt(e) à démarrer cette nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant !
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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