Chargé de projet de recherche
Le Mans Université · Mans (72000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine
- Salaire
- 2 317 € brut / mois
- Lieu
- Mans (72000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement supérieur
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
RESPONSABILITÉS :
Affecté au sein du Pôle Appui à la Recherche et placée sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle, le Chargé de projets de recherche (F/H) accompagne la participation des équipes de recherche dans la construction de réponse à des appels à projet tant régionaux, nationaux, qu'européens.
Le Chargé de projets de recherche (F/H) assure les missions principales suivantes :
- Veille, sensibilisation et information aux enseignants-chercheurs,
- Cadrage et montage des propositions incluant un volet animation de réunion de consortium
- Aide à la mise en œuvre et à la gestion des projets,
- Détection de projets et lobbying.
Missions et activités principales
Veille, sensibilisation et information aux enseignants-chercheurs
- Veille des appels à projets régionaux, nationaux et européens
- Animation de réunions d'information au sein des laboratoires
Cadrage et montage des propositions
- Conseil aux chercheurs sur le montage et l'écriture de la proposition
- Prise en charge de la relation avec les partenaires au sein du consortium
- Participation à la rédaction des candidatures sur les parties non scientifiques
- Montage administratif et budgétaire
Aide à la mise en œuvre et à la gestion des projets
- Accompagnement à la contractualisation et à la réalisation des projets
- Conseils et aide à la gestion des projets financés
Détection de projets et lobbying
- Détection de projets potentiels au sein des laboratoires et identification d'appels à projets potentiels
- Aide aux chercheurs souhaitant rejoindre un consortium
Missions et activités associées
Soutenir les actions participant au rayonnement de l'université aux niveaux national et international
- Réseau « Correspondants Europe », EARMA, Hub Europe...
Contraintes spécifiques du poste : Mobilité (déplacements à prévoir en région, au niveau national et à l'étranger)
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis indispensable à la prise de poste : Maîtrise de l'anglais indispensable
Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)
- Connaissance du fonctionnement du système éducatif, de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France et en Europe
- Connaissance de la réglementation applicable à l'enseignement supérieur et au domaine recherche
- Connaissance générale des programmes européens de recherche, des institutions et organismes nationaux, européens et internationaux, et des financements de l'Union européenne
- Notions de base de la gestion financière et comptable
Savoir-faire opérationnels
- Maîtrise de l'ingénierie de montage de projets transnationaux
- Aptitude à analyser les textes réglementaires ou divers documents
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de travail collaboratifs
- Excellente compréhension et expression écrite et orale de l'anglais (CECR C2 ou C1)
- Aptitude à rédiger des procédures et des documents administratifs
- Capacité à animer des ateliers collaboratifs
Compétences relationnelles
- Sens relationnel, capacité à travailler en équipe et en réseau, à organiser des réunions collectives ou des rendez-vous individuels
-Sens de l'organisation, réactivité et disponibilité, sens du service, bonne pédagogie
- Aptitudes rédactionnelles
- Capacité à travailler de manière autonome
- Aptitude à prendre des initiatives
- Rigueur et sens des responsabilités
- Aptitudes à communiquer et à retransmettre les informations
- Aptitude à la gestion de la confidentialité des informations
__
Poste ouvert aux : contractuels et aux titulaires
Catégorie/corps : A - IGE
Type de contrat : CDD Durée du contrat : 1 an avec perspective de renouvellement
Rémunération : à partir de 2 316,50 € brut mensuel selon profil Quotité : 100%
Diplôme/ niveau d'étude exigé : Niveau II - Équivalant au niveau égal ou supérieur au Bac+3 - Licence, Maîtrise, Master
Date de publication : 06/11/2026 Date limite de candidature : 27/11/2026
Poste à pourvoir : dès le 07/12/2026
Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation
__
Nos avantages :
Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels
Horaires variables
Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable
Participation forfaitaire à la mutuelle
Affecté au sein du Pôle Appui à la Recherche et placée sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle, le Chargé de projets de recherche (F/H) accompagne la participation des équipes de recherche dans la construction de réponse à des appels à projet tant régionaux, nationaux, qu'européens.
Le Chargé de projets de recherche (F/H) assure les missions principales suivantes :
- Veille, sensibilisation et information aux enseignants-chercheurs,
- Cadrage et montage des propositions incluant un volet animation de réunion de consortium
- Aide à la mise en œuvre et à la gestion des projets,
- Détection de projets et lobbying.
Missions et activités principales
Veille, sensibilisation et information aux enseignants-chercheurs
- Veille des appels à projets régionaux, nationaux et européens
- Animation de réunions d'information au sein des laboratoires
Cadrage et montage des propositions
- Conseil aux chercheurs sur le montage et l'écriture de la proposition
- Prise en charge de la relation avec les partenaires au sein du consortium
- Participation à la rédaction des candidatures sur les parties non scientifiques
- Montage administratif et budgétaire
Aide à la mise en œuvre et à la gestion des projets
- Accompagnement à la contractualisation et à la réalisation des projets
- Conseils et aide à la gestion des projets financés
Détection de projets et lobbying
- Détection de projets potentiels au sein des laboratoires et identification d'appels à projets potentiels
- Aide aux chercheurs souhaitant rejoindre un consortium
Missions et activités associées
Soutenir les actions participant au rayonnement de l'université aux niveaux national et international
- Réseau « Correspondants Europe », EARMA, Hub Europe...
Contraintes spécifiques du poste : Mobilité (déplacements à prévoir en région, au niveau national et à l'étranger)
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis indispensable à la prise de poste : Maîtrise de l'anglais indispensable
Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)
- Connaissance du fonctionnement du système éducatif, de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France et en Europe
- Connaissance de la réglementation applicable à l'enseignement supérieur et au domaine recherche
- Connaissance générale des programmes européens de recherche, des institutions et organismes nationaux, européens et internationaux, et des financements de l'Union européenne
- Notions de base de la gestion financière et comptable
Savoir-faire opérationnels
- Maîtrise de l'ingénierie de montage de projets transnationaux
- Aptitude à analyser les textes réglementaires ou divers documents
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de travail collaboratifs
- Excellente compréhension et expression écrite et orale de l'anglais (CECR C2 ou C1)
- Aptitude à rédiger des procédures et des documents administratifs
- Capacité à animer des ateliers collaboratifs
Compétences relationnelles
- Sens relationnel, capacité à travailler en équipe et en réseau, à organiser des réunions collectives ou des rendez-vous individuels
-Sens de l'organisation, réactivité et disponibilité, sens du service, bonne pédagogie
- Aptitudes rédactionnelles
- Capacité à travailler de manière autonome
- Aptitude à prendre des initiatives
- Rigueur et sens des responsabilités
- Aptitudes à communiquer et à retransmettre les informations
- Aptitude à la gestion de la confidentialité des informations
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Poste ouvert aux : contractuels et aux titulaires
Catégorie/corps : A - IGE
Type de contrat : CDD Durée du contrat : 1 an avec perspective de renouvellement
Rémunération : à partir de 2 316,50 € brut mensuel selon profil Quotité : 100%
Diplôme/ niveau d'étude exigé : Niveau II - Équivalant au niveau égal ou supérieur au Bac+3 - Licence, Maîtrise, Master
Date de publication : 06/11/2026 Date limite de candidature : 27/11/2026
Poste à pourvoir : dès le 07/12/2026
Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation
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Nos avantages :
Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels
Horaires variables
Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable
Participation forfaitaire à la mutuelle
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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