Gestionnaire paie
Domino RH · Mesnil-Saint-Denis (78320)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 35 000 € à 40 000 € brut / anPourquoi rejoindre ce cabinet ?Intég
- Lieu
- Mesnil-Saint-Denis (78320)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Gestionnaire de Paie Senior - Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)
Le poste :
Rattaché-e à la Direction et encadré-e par la Responsable Paie & Social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel et intervenez sur toutes les étapes du processus de paie.
Vos principales missions :
Gestion complète du portefeuille clients : collecte des éléments variables, élaboration des bulletins de paie et production des déclarations sociales (DSN, cotisations, charges Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures conventionnelles, suivi disciplinaire, attestations...
Accompagnement et conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales et paie.
Veille sociale et conventionnelle afin d'assurer la conformité des pratiques.
Description du profil :
Profil recherché
Formation supérieure en gestion de la paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, Licence Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou cabinet de conseil sur un poste similaire.
Maîtrise des processus paie et de l'administration du personnel.
Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et excellent relationnel.
À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux ; la connaissance de SILAE est un plus.
Gestionnaire de Paie Senior - Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)
Le poste :
Rattaché-e à la Direction et encadré-e par la Responsable Paie & Social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel et intervenez sur toutes les étapes du processus de paie.
Vos principales missions :
Gestion complète du portefeuille clients : collecte des éléments variables, élaboration des bulletins de paie et production des déclarations sociales (DSN, cotisations, charges Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures conventionnelles, suivi disciplinaire, attestations...
Accompagnement et conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales et paie.
Veille sociale et conventionnelle afin d'assurer la conformité des pratiques.
Description du profil :
Profil recherché
Formation supérieure en gestion de la paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, Licence Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou cabinet de conseil sur un poste similaire.
Maîtrise des processus paie et de l'administration du personnel.
Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et excellent relationnel.
À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux ; la connaissance de SILAE est un plus.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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