Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie en CDI
UCANSS · Nîmes (30000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine
- Salaire
- 1 918 € brut / moisOui (télétravail partiel)
- Lieu
- Nîmes (30000)
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
Conditions de travail
- 35H/semaine · Travail en horaires fractionnés
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Mission/Activités
Au sein du Pôle National d'instruction des droits des Européens inactifs, vous rejoindrez une équipe de 11 personnes, rattachée à la Direction Adjointe Service Assurés. Notre mission est d'accompagner les Européens sans activité professionnelle, n'ayant pas de droits dans leur pays d'origine, qui viennent s'installer en France.
* Après une période de formation, vos missions seront les suivantes :
* Analyser les droits à l'assurance maladie des Européens, en utilisant les documents administratifs fournis par les pays de l'Union européenne.
* Examiner les droits à la complémentaire santé solidaire
* Mettre à jour les dossiers des assurés.
* Gérer la relation avec les assurés par téléphone, email et courrier
Rémunération et avantages
Base de Rémunération : Salaire brut mensuel 1917,57 €bruts/mois (sur 14 mois),
La CPAM du Gard propose de nombreux avantages sociaux complémentaires afin de favoriser une vie personnelle et professionnelle équilibré pour nos salariés ;
* Une prime d'intéressement (environ 900 € sur l'année 2024, conditionné à une performance collective)
* Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%)
* Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT/an)
* Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants
* Possibilité de télétravail (selon les conditions de l'accord télétravail)
* Une mutuelle d'entreprise
* Epargne (retraite avec abondement)
Et un CSE dynamique qui propose :
Des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants .
Le candidat retenu devra respecter la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et devra s'assurer que les mesures en lien avec cette dernière seront bien mises en œuvre dans le processus dont il est responsable.
Procédure de sélection
Les candidats réaliseront un test écrit et seront reçus lors d'un entretien de motivation devant un jury de sélection.
Au sein du Pôle National d'instruction des droits des Européens inactifs, vous rejoindrez une équipe de 11 personnes, rattachée à la Direction Adjointe Service Assurés. Notre mission est d'accompagner les Européens sans activité professionnelle, n'ayant pas de droits dans leur pays d'origine, qui viennent s'installer en France.
* Après une période de formation, vos missions seront les suivantes :
* Analyser les droits à l'assurance maladie des Européens, en utilisant les documents administratifs fournis par les pays de l'Union européenne.
* Examiner les droits à la complémentaire santé solidaire
* Mettre à jour les dossiers des assurés.
* Gérer la relation avec les assurés par téléphone, email et courrier
Rémunération et avantages
Base de Rémunération : Salaire brut mensuel 1917,57 €bruts/mois (sur 14 mois),
La CPAM du Gard propose de nombreux avantages sociaux complémentaires afin de favoriser une vie personnelle et professionnelle équilibré pour nos salariés ;
* Une prime d'intéressement (environ 900 € sur l'année 2024, conditionné à une performance collective)
* Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%)
* Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT/an)
* Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants
* Possibilité de télétravail (selon les conditions de l'accord télétravail)
* Une mutuelle d'entreprise
* Epargne (retraite avec abondement)
Et un CSE dynamique qui propose :
Des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants .
Le candidat retenu devra respecter la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et devra s'assurer que les mesures en lien avec cette dernière seront bien mises en œuvre dans le processus dont il est responsable.
Procédure de sélection
Les candidats réaliseront un test écrit et seront reçus lors d'un entretien de motivation devant un jury de sélection.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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