Technicien Frigoriste SAV Pompes à Chaleur
OPTIM'SEARCH BREST · Brest (29200)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Brest (29200)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : 1 An(s)
L’annonce complète
Mon client est une entreprise spécialisée en chauffage, pompes à chaleur et électricité, installée depuis plus de 70 ans. Elle intervient pour des particuliers, uniquement dans le Nord Finistère, notamment le Pays d'Iroise.
Ses points forts :
- L'entreprise travaille avec une seule marque, Viessmann. Vous apprenez ses machines à fond et vous avez des relations privilégiées avec le support technique du fabricant,
- Une équipe de 15 personnes expérimentées, un dirigeant présent et accessible, qui a repris l'entreprise il y a 7 ans et la fait grandir.
Votre mission :
Vous rejoignez l'équipe SAV et vous vous occupez du parc de pompes à chaleur des clients (et d'un peu de chaudières gaz si vous savez faire) :
- Entretien préventif des pompes à chaleur air/eau et autres équipements,
- Diagnostic et dépannage : recherche de pannes électriques, électroniques et frigorifiques,
- Réglages pour que les machines fonctionnent au mieux,
- Contrôles d'étanchéité, mises en service, récupération des fluides frigorigènes en respectant la réglementation,
- Relation client : vous êtes l'interlocuteur des clients chez eux, vous expliquez ce que vous faites et vous prodiguez des conseils,
- Compte rendu de vos interventions et lien avec le bureau et les équipes de pose.
Ce que propose l'entreprise :
- CDI à temps plein, 40 h par semaine (heures supplémentaires rémunérées) - Horaires 8h-12h / 13h17h
- Salaire à convenir dans une fourchette indicative de 2 250 EUR à 2 700 EUR brut par mois, selon votre profil,
- Intéressement et prime de partage de la valeur
- Panier repas de 12,30 EUR par jour
- Véhicule de service, y compris pour aller et revenir du travail (pas de frais de carburant)
- Convention collective du Bâtiment : prime de vacances CIBTP, mutuelle Pro BTP
- Congés choisis : vous vous organisez avec vos deux collègues SAV
- 2 journées de cohésion d'équipe par an (été et Noël)
- Formation ou expérience en froid, climatisation, chauffage ou maintenance,
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, catégorie 1,
- Permis B (obligatoire),
- Bonnes bases en électricité, électronique et froid,
- À l'aise avec les travaux manuels : brasure, plomberie, montage,
- Autonome, rigoureux, sens du client, esprit d'entreprise.
Ses points forts :
- L'entreprise travaille avec une seule marque, Viessmann. Vous apprenez ses machines à fond et vous avez des relations privilégiées avec le support technique du fabricant,
- Une équipe de 15 personnes expérimentées, un dirigeant présent et accessible, qui a repris l'entreprise il y a 7 ans et la fait grandir.
Votre mission :
Vous rejoignez l'équipe SAV et vous vous occupez du parc de pompes à chaleur des clients (et d'un peu de chaudières gaz si vous savez faire) :
- Entretien préventif des pompes à chaleur air/eau et autres équipements,
- Diagnostic et dépannage : recherche de pannes électriques, électroniques et frigorifiques,
- Réglages pour que les machines fonctionnent au mieux,
- Contrôles d'étanchéité, mises en service, récupération des fluides frigorigènes en respectant la réglementation,
- Relation client : vous êtes l'interlocuteur des clients chez eux, vous expliquez ce que vous faites et vous prodiguez des conseils,
- Compte rendu de vos interventions et lien avec le bureau et les équipes de pose.
Ce que propose l'entreprise :
- CDI à temps plein, 40 h par semaine (heures supplémentaires rémunérées) - Horaires 8h-12h / 13h17h
- Salaire à convenir dans une fourchette indicative de 2 250 EUR à 2 700 EUR brut par mois, selon votre profil,
- Intéressement et prime de partage de la valeur
- Panier repas de 12,30 EUR par jour
- Véhicule de service, y compris pour aller et revenir du travail (pas de frais de carburant)
- Convention collective du Bâtiment : prime de vacances CIBTP, mutuelle Pro BTP
- Congés choisis : vous vous organisez avec vos deux collègues SAV
- 2 journées de cohésion d'équipe par an (été et Noël)
- Formation ou expérience en froid, climatisation, chauffage ou maintenance,
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, catégorie 1,
- Permis B (obligatoire),
- Bonnes bases en électricité, électronique et froid,
- À l'aise avec les travaux manuels : brasure, plomberie, montage,
- Autonome, rigoureux, sens du client, esprit d'entreprise.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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