Chef d'équipe - Chauffage
Employeur non communiqué · Cherbourg-en-Cotentin (50100)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin (50100)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Vos missions à nos côtés:
Opérationnel :
Préparer, organiser et superviser les interventions et le plan de charge de son équipe et l'adapter en fonction des contraintes d'exploitation (diffusion des directives, gestion des priorités, contrôle des opérations réalisées, assistance technique en cas de besoin, suivi des respects des délais.)
Surveiller l'avancement des travaux et veiller à la conformité des réalisations
Renseigner les différents supports d'enregistrements (GMAO.) et rendre compte de son activité, sur les documents d'avancement (fiche d'intervention, compte rendu etc...)
Suivre et renseigner les indicateurs d'exploitation de son périmètre
Piloter les prestations réalisées par les sous-traitants
Chiffrer des prestations et travaux hors-forfait, production et présentation au client des devis associés
Suivre les projets d'exécution dans l'ERP (suivi/réception des commandes, des heures, des réceptions
Respecter les engagements budgétaires des devis
Relation client :
Assurer une relation relation de qualité avec le client (à son niveau)
Contribuer à promouvoir la bonne image de l'entreprise
Management :
Assurer le pilotage RH de ses équipes
Organiser les points de suivi
Opérationnel :
Préparer, organiser et superviser les interventions et le plan de charge de son équipe et l'adapter en fonction des contraintes d'exploitation (diffusion des directives, gestion des priorités, contrôle des opérations réalisées, assistance technique en cas de besoin, suivi des respects des délais.)
Surveiller l'avancement des travaux et veiller à la conformité des réalisations
Renseigner les différents supports d'enregistrements (GMAO.) et rendre compte de son activité, sur les documents d'avancement (fiche d'intervention, compte rendu etc...)
Suivre et renseigner les indicateurs d'exploitation de son périmètre
Piloter les prestations réalisées par les sous-traitants
Chiffrer des prestations et travaux hors-forfait, production et présentation au client des devis associés
Suivre les projets d'exécution dans l'ERP (suivi/réception des commandes, des heures, des réceptions
Respecter les engagements budgétaires des devis
Relation client :
Assurer une relation relation de qualité avec le client (à son niveau)
Contribuer à promouvoir la bonne image de l'entreprise
Management :
Assurer le pilotage RH de ses équipes
Organiser les points de suivi
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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