IDE de parcours

RESPONSABILITÉS :

Missions principales :
- Réalise en continue un état de la charge au SAU/UHCD : nombre de patients présents, patients à hospitaliser, retour au domicile, liens avec les services, tensions hospitalières...
- Coordonne le parcours patient en collaboration avec l'équipe médicale et la gestionnaire des parcours patients
- Réceptionne les appels téléphoniques
- Vérification des dossiers patients de l'UHCD, exhaustivité des données sur les dossiers patients, motif de recours, évolution des patients...)
- Maitre de stage des élèves et étudiants en soutien au cadre de santé
- Gestion des stupéfiants

Missions secondaires en soutien aux référents paramédicaux
- Matériovigilance
- Gestion des stocks
Participation au suivi de la maintenance des équipements et du matériel de soins

Activités en lien avec la démarche qualité :
- Participe à l'élaboration des protocoles et veille à leur application
- Veille au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels
- Participe au suivi des évènements indésirables liés aux soins
- Participe à la démarche qualité institutionnelle
Activités ponctuelles :
- Participation aux soins des patients si nécessité de service
- Participation à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles
- Référent pour le cadre suppléant et/ou le CDP quand le cadre du SAU est absent


Savoirs :


Savoir-faire
- Connaissances théoriques et pratiques de la PEC des patients dans le cadre de l'urgence
- Utilisation de logiciels métiers spécifiques
- Capacité à appréhender le patient et sa famille dans un contexte de détresse et difficultés
- Travailler avec méthode et organisation
- Travailler en équipe, en réseau
- Gérer les imprévus et les aléas
Savoir être
- Aisance dans la relation humaine (diplomatie, maitrise de soi, respect)
- Sens de l'organisation (rigueur, adaptabilité, prise d'initiatives)
- Sens de priorité, capacités d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à rendre compte
- Dynamisme


Conditions d'exercice (rythmes de travail, horaires, quotité de temps de travail, contraintes particulières)
. Temps de travail : 100%, repos fixe
. Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 37h30/semaine, horaires à ajuster aux contraintes organisationnelles du service

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis et qualifications :
Diplôme d'état d'infirmier - Expérience souhaitée d'infirmière en service d'urgence
Connaissance actualisée des textes règlementaires