Psychologue du travail _ DRH Médecine du travail (26685)
Université de Poitiers · Poitiers (86000)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Temps de travail
- 14H/semaine
- Salaire
- 1 885 € brut / mois
- Lieu
- Poitiers (86000)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement supérieur
Conditions de travail
- 14H/semaine · Travail en journée
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
RESPONSABILITÉS :
Au sein de la DRH, Médecine du travail vous contribuez à la préservation de la santé psychique des personnels et accompagnez les évolutions organisationnelles.
Vos missions principales :
- Prise en charge et suivi des personnels en difficulté psychologique, avec orientation vers des structures externes si nécessaire.
- Conseil et appui technique aux préventeurs (conseiller et assistants de prévention) et aux services RH.
- Accompagnement organisationnel : participation aux projets de conduite du changement et amélioration des conditions de travail.
- Prévention des risques psychosociaux et contribution aux démarches de prévention.
- Participation aux instances (CHSCT/FS, démarches d'évaluation des risques professionnels).
- Diagnostics psycho-sociaux par une approche individuelle et globale des situations de travail.
- Analyse et diagnostic social rendant compte des enjeux individuels et organisationnels.
PROFIL RECHERCHÉ :
En tant que Psychologue du travail, vous intervenez auprès des personnels de l'Université pour préserver leur santé psychique et accompagner les transformations organisationnelles.
Compétences et profil recherché :
- Formation : Master 2 de psychologie du travail, psychologie clinique ou équivalent, avec connaissance du cadre légal et déontologique.
- Expertise en santé publique et en prévention des risques psychosociaux.
- Capacité d'analyse rapide des situations individuelles et collectives pour proposer des réponses adaptées.
- Sens du conseil et de l'aide à la décision auprès des directions et des instances.
- Travail en équipe avec les autres préventeurs, médecins du travail et services RH.
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
- Qualités comportementales : autonomie, confiance en soi, sens relationnel, discrétion et respect de la confidentialité.
Informations complémentaires :
- Contrat proposé : vacations BIATSS du 04/01/2026 au 31/08/2027
- Temps de travail mensuel : 71 heures/mois
- Rémunération brute mensuelle : 26.56€/heure
- Date limite de candidature : 26/11/2026
Processus de recrutement :
Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche.
Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement
Au sein de la DRH, Médecine du travail vous contribuez à la préservation de la santé psychique des personnels et accompagnez les évolutions organisationnelles.
Vos missions principales :
- Prise en charge et suivi des personnels en difficulté psychologique, avec orientation vers des structures externes si nécessaire.
- Conseil et appui technique aux préventeurs (conseiller et assistants de prévention) et aux services RH.
- Accompagnement organisationnel : participation aux projets de conduite du changement et amélioration des conditions de travail.
- Prévention des risques psychosociaux et contribution aux démarches de prévention.
- Participation aux instances (CHSCT/FS, démarches d'évaluation des risques professionnels).
- Diagnostics psycho-sociaux par une approche individuelle et globale des situations de travail.
- Analyse et diagnostic social rendant compte des enjeux individuels et organisationnels.
PROFIL RECHERCHÉ :
En tant que Psychologue du travail, vous intervenez auprès des personnels de l'Université pour préserver leur santé psychique et accompagner les transformations organisationnelles.
Compétences et profil recherché :
- Formation : Master 2 de psychologie du travail, psychologie clinique ou équivalent, avec connaissance du cadre légal et déontologique.
- Expertise en santé publique et en prévention des risques psychosociaux.
- Capacité d'analyse rapide des situations individuelles et collectives pour proposer des réponses adaptées.
- Sens du conseil et de l'aide à la décision auprès des directions et des instances.
- Travail en équipe avec les autres préventeurs, médecins du travail et services RH.
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
- Qualités comportementales : autonomie, confiance en soi, sens relationnel, discrétion et respect de la confidentialité.
Informations complémentaires :
- Contrat proposé : vacations BIATSS du 04/01/2026 au 31/08/2027
- Temps de travail mensuel : 71 heures/mois
- Rémunération brute mensuelle : 26.56€/heure
- Date limite de candidature : 26/11/2026
Processus de recrutement :
Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche.
Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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