Rédacteur juridique en assurances
Legal & HR Talents · Lyon 5e Arrondissement (69005)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- 45 000 € à 60 000 € brut / anDans l'annonce + autres
- Lieu
- Lyon 5e Arrondissement (69005)
- Expérience
- 3 An(s)
Ce qui est demandé
- Expérience : 3 An(s)
L’annonce complète
Description du poste :
Vos missions :
Réaliser une veille juridique régulière et anticiper les évolutions du cadre légal et réglementaire en matière d'assurance, notamment sur les sujets de responsabilité civile, de dommages aux biens et de risques cyber Conseil juridique aux différentes directions et interlocuteurs de l'entreprise, en intervenant sur des dossiers variés et à forts enjeux Participer à la conception, à l'analyse et à l'actualisation de la documentation contractuelle : contrats d'assurance, clauses spécifiques et conditions de garantie, principalement en IARD et responsabilité civile Intervenir en appui des projets de développement de l'entreprise en identifiant les risques juridiques et en proposant des solutions adaptées pour en assurer la sécurisation Contribuer aux dossiers transverses et aux problématiques juridiques internationales, en accompagnant les équipes dans un environnement multiculturel.
Description du profil :
Vous disposez d'une solide expertise en droit des assurances, notamment en IARD et en Responsabilité Civile. Vous maîtrisez la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'assurance, ainsi que la construction de clauses contractuelles complexes.
À l'aise dans des environnements exigeants et transverses, vous savez apporter un conseil juridique pertinent, faire preuve d'autonomie et proposer des solutions pragmatiques à vos interlocuteurs.
La maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable afin d'intervenir sur des dossiers internationaux et d'échanger avec des interlocuteurs de différentes nationalités.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse, vos qualités rédactionnelles et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Rémunération et statut Rémunération fixe dans la fourchette indiquée, selon profil et expérience.
- Variable de 15% sur objectifs individuels.
- Statut cadre au forfait de 214 jours.
- 28 jours de congés payés et 8 à 10 jours de RTT.
Vos missions :
Réaliser une veille juridique régulière et anticiper les évolutions du cadre légal et réglementaire en matière d'assurance, notamment sur les sujets de responsabilité civile, de dommages aux biens et de risques cyber Conseil juridique aux différentes directions et interlocuteurs de l'entreprise, en intervenant sur des dossiers variés et à forts enjeux Participer à la conception, à l'analyse et à l'actualisation de la documentation contractuelle : contrats d'assurance, clauses spécifiques et conditions de garantie, principalement en IARD et responsabilité civile Intervenir en appui des projets de développement de l'entreprise en identifiant les risques juridiques et en proposant des solutions adaptées pour en assurer la sécurisation Contribuer aux dossiers transverses et aux problématiques juridiques internationales, en accompagnant les équipes dans un environnement multiculturel.
Description du profil :
Vous disposez d'une solide expertise en droit des assurances, notamment en IARD et en Responsabilité Civile. Vous maîtrisez la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'assurance, ainsi que la construction de clauses contractuelles complexes.
À l'aise dans des environnements exigeants et transverses, vous savez apporter un conseil juridique pertinent, faire preuve d'autonomie et proposer des solutions pragmatiques à vos interlocuteurs.
La maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable afin d'intervenir sur des dossiers internationaux et d'échanger avec des interlocuteurs de différentes nationalités.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse, vos qualités rédactionnelles et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Rémunération et statut Rémunération fixe dans la fourchette indiquée, selon profil et expérience.
- Variable de 15% sur objectifs individuels.
- Statut cadre au forfait de 214 jours.
- 28 jours de congés payés et 8 à 10 jours de RTT.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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