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OPERATEUR EPARGNE/DESEPARGNE

SUPPLAY MERIGNAC · Mérignac (33700)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail (via TALENTPLUG)

L’essentiel

Contrat
Intérim - 18 Mois
Temps de travail
Non précisé
Salaire
12,31 € à 13 € brut / heureCSE/Participation/Mutuelle
Lieu
Mérignac (33700)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire

Ce qui est demandé

  • Expérience : Débutant accepté

L’annonce complète

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Épargne / Désépargne (H/F) pour intervenir sur la préparation et la finition des pièces aéronautiques avant et après traitement.

Le Haillan (33)
Mission intérim
Prise de poste : dès que possible
Horaires : 2x8
12,31 EUR/h + prime + panier + pauses payées

Vos missions principales :
Opérations d'épargne
- Masquage des zones à protéger à l'aide de protections spécifiques.
- Préparation des pièces avant traitement.
- Respect des consignes et procédures qualité.
- Contrôle visuel des protections réalisées.
- Assurer la traçabilité des opérations.

Opérations de désépargne
- Retrait des adhésifs, bouchons et protections après traitement.
- Vérification de la conformité des pièces.
- Contrôle de l'état des surfaces traitées.
- Détection et signalement des éventuelles anomalies.
- Respect des procédures qualité et sécurité.

Expérience / Formation
- Première expérience industrielle appréciée.

Compétences techniques
- Bonne dextérité manuelle.
- Minutie, précision et sens du détail.
- Habileté dans les tâches manuelles et répétitives.
- Respect des consignes et procédures.
- Capacité à maintenir un niveau de qualité élevé.

Qualités personnelles
- Rigueur.
- Concentration.
- Patience.
- Fiabilité.
- Esprit d'équipe.

Conditions & avantages :
- Horaires 2x8 (06h00-13h00 / 13h00-20h00).
- Prime de quart.
- Panier par jour travaillé.
- Pauses payées.

Les + du poste :
Formation et tutorat dès l'intégration.
Accompagnement pendant plusieurs mois.
Perspectives d'évolution internes.
Environnement aéronautique reconnu.
Management de proximité et bienveillant.
Réelles opportunités de fidélisation et d'embauche durable.

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