Chef d'équipe ajusteur - aéronautique - a320
Employeur non communiqué · Montoir-de-Bretagne (44550)
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Montoir-de-Bretagne (44550)
- Expérience
- Débutant accepté
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Certaines entreprises imaginent l'avenir. Chez SEGULA, nous le construisons.Prêt à piloter une équipe au coeur de la production aéronautique ? Sur le site de Montoir-de-Bretagne, nous recherchons un Chef d'Équipe pour encadrer nos activités sur le programme A320. Un poste clé pour allier votre expertise métier et vos qualités de manager de proximité.
Vos missions :- Animer et piloter votre équipe au quotidien : gestion des plannings, suivi des heures, organisation de l'activité, gestion des congés et des absences. - Garantir l'excellence opérationnelle : veiller au respect des cadences de production du programme A320, à l'application des consignes de sécurité (EPI, hygiène) et au respect des exigences qualité. - Apporter votre support technique métier : intervenir en tant qu'ajusteur référent sur la ligne en cas de besoin et accompagner l'équipe sur les points complexes. - Assurer l'interface client et le reporting : suivre le respect des livrables et être le point de contact privilégié sur le site d'intervention. - Développer les compétences : réaliser les entretiens individuels d'évaluation et identifier les besoins en formation de vos collaborateurs.
Vos missions :- Animer et piloter votre équipe au quotidien : gestion des plannings, suivi des heures, organisation de l'activité, gestion des congés et des absences. - Garantir l'excellence opérationnelle : veiller au respect des cadences de production du programme A320, à l'application des consignes de sécurité (EPI, hygiène) et au respect des exigences qualité. - Apporter votre support technique métier : intervenir en tant qu'ajusteur référent sur la ligne en cas de besoin et accompagner l'équipe sur les points complexes. - Assurer l'interface client et le reporting : suivre le respect des livrables et être le point de contact privilégié sur le site d'intervention. - Développer les compétences : réaliser les entretiens individuels d'évaluation et identifier les besoins en formation de vos collaborateurs.
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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