Chargé(e) ressources humaines

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, votre rôle sera de :


- Participer au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
- Apporter un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
- Participer à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions
- Interlocuteur privilégié des services administratifs
Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.


Des questions ? On vous dit tout sur le quotidien RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH

Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Moins de 2 ans d'expérience

Niveau d'études : BTS, Bac +2

Salaire minimum : 2000

Salaire maximum : 2200




Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
- Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
- Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir


Vous, qui voulez...


- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs


Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.


- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Accord participation/intéressement
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.