Acheteur /achats indirects
LES PETITS CHAPERONS ROUGES · Seine-Saint-Denis
Pourquoi cette offre peut vous correspondre
L’essentiel
- Contrat
- CDI
- Temps de travail
- Non précisé
- Salaire
- Non indiqué dans l’annonce
- Lieu
- Seine-Saint-Denis
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres enseignements
Ce qui est demandé
- Expérience : Débutant accepté
L’annonce complète
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous gérez un portefeuille de catégories de bout en bout :
de l'expression du besoin jusqu'au suivi de la performance des fournisseurs.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence des équipes métiers et des fournisseurs, avec un double objectif :
sécuriser la qualité de service et optimiser le coût global, tout en intégrant les enjeux RSE.
Vos missions
Consultation et négociation
Qualification des besoins :
recueillir les besoins internes et préciser le cahier des charges avec les équipes métiers.
Recherche de fournisseurs :
identifier les fournisseurs adaptés et préparer leur évaluation avec les équipes concernées.
Consultations et analyse :
lancer les appels d'offres, comparer les propositions et analyser le coût global, la qualité et les délais.
Négociation commerciale :
préparer et mener les négociations sur les dossiers confiés, dans le cadre de vos délégations.
Contrats et suivi fournisseurs
Contractualisation :
formaliser les accords avec le service juridique et les métiers, et faire valider les engagements.
Suivi des prestations :
suivre les délais et la qualité de service, traiter les écarts avec les équipes et les fournisseurs.
Performance fournisseurs :
contribuer aux revues fournisseurs, suivre les risques et proposer des actions correctives.
Reporting achats et pilotage RSE :
suivre les dépenses et les gains documentés, consolider les données RSE des fournisseurs et piloter les indicateurs et plans d'action avec l'équipe RSE.
Un profil autonome sur la gestion quotidienne et l'administration fonctionnelle des achats.
Expérience et formation
Expérience en administration des achats, avec pratique d'un ERP ou d'un outil achats
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Formation Bac+2/3 en gestion ou achats, ou expérience équivalente
Compétences attendues
Excel :
tableaux croisés dynamiques, recherches et contrôles de données
Cycle achats :
maîtrise du cycle commande, réception et facture
Savoir-être :
rigueur, confidentialité, capacité à prioriser les demandes
Communication :
échanges clairs avec les fournisseurs et les équipes
de l'expression du besoin jusqu'au suivi de la performance des fournisseurs.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence des équipes métiers et des fournisseurs, avec un double objectif :
sécuriser la qualité de service et optimiser le coût global, tout en intégrant les enjeux RSE.
Vos missions
Consultation et négociation
Qualification des besoins :
recueillir les besoins internes et préciser le cahier des charges avec les équipes métiers.
Recherche de fournisseurs :
identifier les fournisseurs adaptés et préparer leur évaluation avec les équipes concernées.
Consultations et analyse :
lancer les appels d'offres, comparer les propositions et analyser le coût global, la qualité et les délais.
Négociation commerciale :
préparer et mener les négociations sur les dossiers confiés, dans le cadre de vos délégations.
Contrats et suivi fournisseurs
Contractualisation :
formaliser les accords avec le service juridique et les métiers, et faire valider les engagements.
Suivi des prestations :
suivre les délais et la qualité de service, traiter les écarts avec les équipes et les fournisseurs.
Performance fournisseurs :
contribuer aux revues fournisseurs, suivre les risques et proposer des actions correctives.
Reporting achats et pilotage RSE :
suivre les dépenses et les gains documentés, consolider les données RSE des fournisseurs et piloter les indicateurs et plans d'action avec l'équipe RSE.
Un profil autonome sur la gestion quotidienne et l'administration fonctionnelle des achats.
Expérience et formation
Expérience en administration des achats, avec pratique d'un ERP ou d'un outil achats
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Formation Bac+2/3 en gestion ou achats, ou expérience équivalente
Compétences attendues
Excel :
tableaux croisés dynamiques, recherches et contrôles de données
Cycle achats :
maîtrise du cycle commande, réception et facture
Savoir-être :
rigueur, confidentialité, capacité à prioriser les demandes
Communication :
échanges clairs avec les fournisseurs et les équipes
Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.
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