Médiateur.trice documentaire Droit-Economie-Gestion-Tourisme

RESPONSABILITÉS :

L'agent-e s'intégrera au secteur Droit, Economie, Gestion & Tourisme et à l'équipe d'accueil du site Saint-Serge. Il/Elle contribuera aux actions de développement des compétences en recherche d'information des étudiants-es (régulation des cours Moodle, ateliers, rendez-vous individuels) et prendra en charge les missions suivantes :
Accueillir, renseigner, informer et orienter (30%)
- Présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque
- Renseigner les utilisateurs-trices sur place
- Orienter les utilisateurs-trices vers les services de la bibliothèque
- Faire appliquer le règlement de la bibliothèque
- Régler les problèmes de premier niveau (prêt/retour, copies/impressions, wi-fi)
Participer aux activités de formation des usagers en droit, économie et gestion (40%)
- Mise à jour et suivi de cours Moodle niveau L et M (recherche documentaire)
- Animation d'ateliers Zotero
- Participation et organisation de stands de médiation active sur des ressources documentaires
- Rendez-vous individuels jusqu'au niveau Master
Catalogage, nettoyage de données et participation aux chantiers documentaires (30%)
- Participation aux chantiers documentaires (tri, repoussement, désherbage)
- Catalogage, nettoyage de notices bibliographiques
- Participation à la valorisation documentaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des métiers du livre, de la documentation, des bibliothèques et/ou dans une discipline relevant des secteurs droit, économie, gestion ou tourisme, vous êtes à l'aise dans la relation aux publics et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en bibliothèque ou en centre de documentation est indispensable pour candidater à ce poste.
Savoir:
- Bonnes capacités pédagogiques et rédactionnelles
- Réelle appétence pour la recherche d'information et l'accompagnement des étudiants-es
Savoir Faire:
- Maitrise des outils numériques
- Capacité à s'approprier rapidement des applications : Moodle et Zotero ou les outils documentaires.
Savoir Être:
- Rigueur/Fiabilité
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Curiosité
- Sens relationnel
Conditions d'exercice (astreintes, contraintes particulières et sujétions du poste) :
- Travail 6 samedis par an (toute la journée)

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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : B
Diplôme minimum requis : Bac
Type de contrat et durée (si contractuel) : CDD de 36 mois jusqu'au 31/01/2030
Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2027
Rémunération brute mensuelle : 1867€
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 06 décembre 2026
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
- 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
- Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Possibilité de parking du personnel
- Parcours d'accueil et formations