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Technicien de l'intervention sociale

CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT · Antony (92160)

Publiée aujourd’hui · Source : France Travail (via BEETWEEN)

L’essentiel

Contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine
Salaire
24 000 € à 26 000 € brut / an
Lieu
Antony (92160)
Expérience
Débutant accepté

Conditions de travail

  • 35H/semaine · Travail en journée

Ce qui est demandé

  • Expérience : Débutant accepté

L’annonce complète

RESPONSABILITÉS :

- L'accompagnement social global des ménages (familles et isolés) sous sa référence : droits sociaux, scolarisation, suivi sanitaire, détection et prise en charge/orientation en fonction des vulnérabilités sociales, sanitaires et psychologiques identifiées ;
- La co-construction du projet d'accompagnement personnalisé ;
- L'animation d'actions collectives et d'ateliers à thématique sanitaire et sociale, ayant pour priorité l'accès à l'autonomie et le vivre ensemble. Elaboration d'outils et conduite de projets en transversalité avec l'équipe ;
- L'aide à la gestion de la vie quotidienne, y compris par des visites à domicile ;
- Le développement du travail en réseau et du partenariat local ;
- L'accompagnement à la sortie du dispositif (recherche d'hébergement et de logement, relais de l'accompagnement social,
ouverture des droits, insertion...).

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine du social et disposez d'une première expérience ;
- Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ;
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;
- Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.
Rémunération
- Coef 440 + points métier de la CCN51 (à partir de 24K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;
- Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur ;
- Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;
- Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...) ;
- Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;
- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.

Pour candidater, rendez-vous sur l’annonce d’origine. JobSimple ne transmet aucune candidature et ne vous demande aucune donnée.

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